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No.170278 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年3月下旬
最終面接
2021年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長
役員
人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

選考状況や配属希望のアンケートを提出した後、リクルーターと軽く面談。その後に面接。

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質問内容

・アイスブレイク
・広告業界の志望理由
・その中でも何故jekiか
・地元やアルバイトなど、様々な内容について

ほぼ会話ベースでESの設問だけでなく、アルバイトや卒論の内容、地元の話など、社長が気になった点を聞かれる。

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雰囲気

雰囲気はかなりフランク。
質問内容から鑑みても、早期選考なら恐らく最終面接は余程のことがない限り、落ちないと感じる。

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注意した点・感想

社長と役員、人事局長との対面面接。
ここまで来ればあとはフィーリング。早期選考組なら知ってる限り落ちる人はいなかった。とはいえ最終面接ならではの雰囲気や、とるべき振る舞い等、最低限知っておくべきと感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月上旬
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2021年3月中旬
二次面接
2021年3月下旬
最終面接
2021年4月上旬
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125人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内々定を頂いた大手総合広告会社の方が、自身の成し遂げたいことを達成できる環境だと感じたから。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。
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内定
22年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い管理職クラスの方2人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深堀り ・どうして広告業界に興味を持ったのか ・jekiで将来成し遂げてみたい...
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22年卒
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17人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ジェイアール東日本企画の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェイアール東日本企画の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェイアール東日本企画の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やジェイアール東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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