職種別の選考対策
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22年卒 総合職:営業系
総合職:営業系
No.152219 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職:営業系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1日目、2日目共に2名 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 特になし 文系、理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は講義形式。YouTubeにて業界説明や企業説明を聞き、コメント欄でアクションしていく形式。
2日目はzoomにて軽く1日目の振り返りをした後、透析機器をどう医師に提案するかというグループワークを行い、班ごとに発表する。
その後は質疑応答
ワークの具体的な手順
資料を個人で読み込んで、複数ある顧客の中でどれを選ぶか決める。そしてグループワークの中でどのようにアプローチしていくかを議論する。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは積極的に発言することを心がけた。先着なのであまりインターンシップ経験のない人も多いため、引っ張っていく必要があった。最後の質問タイムではいくつか質問を考えておくと積極性をアピールできる。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は早期の面接が確約になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の人は、1日目は人事部の方2人、2日目は人事部+現役営業1人だった。グループワーク中も社員の方々はいないのであまり交流の時間はなかった。学生同士も2日目のグループワーク中にしか交流する機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
東レというブランドが強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
透析に強くて信頼を得ている
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