職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.367623 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム学生3人に対し社員1人。全体で6名程度。 |
参加学生数 | 15人くらい |
参加学生の属性 | 地方国公立大が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・資質をもとにした自己分析
事前課題をもとに自己分析のグループワーク。自分の「資質」を考慮したうえで携わる業務を決めるため重視されている。
・官能検査
事前に送られてきたビールやビール原料を用いた官能検査。グループワーク。
ワークの具体的な手順
上記の通り。
インターンの感想・注意した点
自己分析に用いられる「ストレングスファインダー(定価2500円くらい)」が郵送され、それをもとに事前ワークを行うので自分の強みに気づくことができた。なるべくはやめに参加しておけばよかったと少し後悔している。
懇親会の有無と選考への影響
座談会あり。選考への影響はなさそう。
インターン参加者は早期選考会にエントリーできる。早期選考で募集定員に達した場合は通常選考は行われないらしいので、少しでも興味がある人はインターン参加したほうがいいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが多いので、参加者・社員とお話する機会が多い。ワーク時は基本、社員さんがついてくれる。グループも学生3:社員1の人数構成のため、かなり話しやすい雰囲気で進行した。
また、ワーク後半からビールのテイスティングを行うため、ほろ酔い状態で楽しくお話できる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・資質をもとにした業務分担
・独特の社風があるため、合わない人には合わなそう
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