NECフィールディング

3.5

【説明会の具体的な内容】事業内容、社風、制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目の中にも温かみがある　【このイベントを通しての感想】学生がとても多く参加していたおり、質問の順番が回ってくるのに時間がかかった。

【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、あまり挑戦的な企業ではないと思ったため。安定を求める方にはおすすめかもしれません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】青本で何度も問題を解きました。

【志望動機（400文字以内）】長期的な信頼関係を築き現場が抱える様々な問題を解決したい。プログラミング教室の講師として、ヒアリングにより生徒の理想を汲み取って形にしたり成長を支えることにやりがいを感じる一方で、タブレット端末やアプリケーションにバグが起こることで講師業に専念できず、生徒の作業が遅れる実情を知った。多くの企業...

【志望動機（400文字以内）】学生時代、対戦型オンラインゲームでのチーム活動においてチームとしての在り方を提案した経験がある。この経験から、システムやルールで解決することで物事にアプローチする大切さを学ぶことが出来たと同時に、メンバーに受け入れてもらえたときの喜びを感じることができた。そのため、顧客の課題や要望をシステムに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに簡単な企業説明があり、その後グループワークにうつった。 当社のエンジニアとしてお客様との打ち合わせを通じシステムのトラブル原因とその解決案をチームで考えていく。最後に社員懇談会もあり、そこでは現場社員の方と気軽に話せる。　【ワークの具体的な手順】当社エンジニアとして...

【試験科目】言語･非言語･性格診断　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場職員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから時間になったら接続　【質問内容】なぜIT業界を志望するのか なぜ当社を志望したのか 就活を始めた時期と志望していた業界 志望職種と希望勤務地（なぜそこを希望するのか） 学生時代にチームで何か行...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や勤務時間がワークライフバランスを考えた時に大きく懸念に感じた。 またSEを第1志望としておりその職種での内定が出た。　【採用人数・倍率】100〜200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立私立大学 日東駒専が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

【内容】会社の事業内容、福利厚生、研修内容、募集職種や選考フロー、質疑応答　【注意した点・感想】Zoomだったので、とくに注意する点はありませんでした。服装指定はありませんでしたが念の為スーツで参加しました。参加人数は40人ほどだったと思います。質疑応答の時間では積極的に質問をするようにし、後の選考で活かせるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【質問内容】・自己紹介 ＜人事の方からの質問＞ ・勤務地の希望、転勤の可否 ・志望する職種 →その職種を選んだ理由、具体的にはどんなことをしたいか、何を成し遂げたいかの深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【質問内容】1人目 自己紹介 志望理由 スタッフ職を選んだ理由、携わりたい業務 就活の状況（どんな業界、職種受けているか、具体的な企業名） 第1志望かどうか 希望勤務地...