職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.105108 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月20日,21日 |
---|---|
実施場所 | 築地の本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2名、内定者2名 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 日東駒専、地方学生など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ターゲットの選定
土地の選定
スケジュール組み
などを2日間を使い作り上げ、プレゼンテーションを最終日に行った。その中で値段についても触れ、利益の出るスケジュールの組み方など講義形式で伝授される場面もあった。
ワークの具体的な手順
・旅行業界
・値段(利益率について等)
についての講義
チームでは、
上記のような旅行パッケージを作るにあたって必要な項目を決め、どんどん肉付けしていく作業をした。
インターンの感想・注意した点
あまり志望度の高い学生がいるようには感じなかった。また20名ほどインターンシップ生で始まったが、各テーブル1人は無断欠席していたのも印象的だった。ただ学生が少ない分、人事の方とのコミュニケーションが増え、理解が深まったのは良かった点。
インターン中の参加者や社員との関わり
ほとんどグループワークなので参加者とは自然と仲良くなれる。また本社が築地にあるので、お昼時間は市場に出てランチをすることも許されたので、参加者同士の仲は大変深まったと感じている。社員の方もワーク中よく話しかけてくださって温かい雰囲気を感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
旅行業界はハードワークだと思っていた。業務も時間つめつめで、働く方も主張の多い方が多いと偏見を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワークだとはいっていたが、あたたかい雰囲気で、仲良く楽しく仕事をしているのが社員さんの雰囲気から伝わり、旅行業界への不安が少し解消された。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
旅行・観光小田急リゾーツ総合職
-
旅行・観光京王プラザホテル総合職
-
旅行・観光京王観光(正社員総合職)団体旅行営業職
-
旅行・観光ミリアルリゾートホテルズ総合職 ※25年卒まで
-
旅行・観光ジェイアール東海ツアーズエリア職 ※現在募集なし
-
旅行・観光住友不動産ヴィラフォンテーヌ総合職