職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業系※現在募集なし
営業系※現在募集なし
No.143440 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業系※現在募集なし
営業系※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1グループあたり5人程度 |
参加学生数 | 全部で20人程度 |
参加学生の属性 | 関西の大学が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
観光企画ワークでした。説明会の後にビデオを見て、そのビデオを参考にしつつ考えるよう言われました。お客様の設定としては上京して両親と疎遠になっていた◯◯様が久々にご両親を連れて観光タクシーで旅行をするという内容でした。
ワークの具体的な手順
◯◯様の親孝行、京都観光、10年ぶり、役者であることの打ち明けなどいくつか情報があるのでそれを使ったプランをみんなで考えました。
まず訪れる観光地をピックアップし、そこで何をするかと、何時間過ごすか、予算などを理由つきで考えました。
インターンの感想・注意した点
◯◯様のご両親がお年寄りであるとのことだったので、できるだけ移動の少ないプランを考えましたが、フィードバックでタクシーの強みは広範囲の移動なのでもっと広い範囲を回って欲しかったと言われてしまいました。
インターン中の参加者や社員との関わり
それぞれの役割ごとにワークが出来たので関係性はとても良かったと思います。
社員の方が発表で話す時は笑顔でと仰っていました。
私は個人的に画面が暗いのでもっと明るくするように言われました。一人一人と関わりの深いインターンだったと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員に男性が多い。一般的によく見るタクシーの運転手。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
女性も積極的に働いている。タクシーとハイヤーは全然違う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
旅行・観光小田急リゾーツ総合職
-
旅行・観光京王プラザホテル総合職
-
旅行・観光京王観光(正社員総合職)団体旅行営業職
-
旅行・観光ミリアルリゾートホテルズ総合職 ※25年卒まで
-
旅行・観光ジェイアール東海ツアーズエリア職 ※現在募集なし
-
旅行・観光住友不動産ヴィラフォンテーヌ総合職