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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/22
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 会社のセミナーハウス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム6〜7人
参加学生数 45名程度
参加学生の属性 旧帝、早慶上智、MARCH、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

不動産事業の新規立案のワークである。チームの分け方は完全にランダムで、3日間とも基本そのチームで動く。1日目の前半は企業説明、不動産事業部の説明、後半からはグループワークをフレームに合わせて実施。2日目から3日目の午前まで完全にグループごとに分かれてワークを実施。午後から各班プレゼンをし、表彰...

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ワークの具体的な手順

上記の通り、1日目までは班ごとではあるものの全体でワークを進めつつ、2日目以降は完全に班ごとでルームに分かれて、それぞれで進める。

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インターンの感想・注意した点

私の班では2日目のグループワークでかなり苦戦し、議論が頓挫した時もあった。しかし、一人一人が諦めずにソースを調べ、アイデアを出して一つの答えを導き出したことで、内容の良し悪し以上にチームとして動くことの重要性を学ぶことができたと感じている。また、現場でしか得られない情報やリアルな社員の仕事観等...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はないが、このインターンに参加すれば、秋選考という早期選考ルートに乗る資格を得ることができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

積極的に関わることができる。参加者はもちろん、社員の方も非常に多くいらっしゃる為、なかなか聞けないような話も聞くことができる。
また、発表後のフィードバック以外に、ワーク中でも質問等があればいつでもヒントやアドバイスを頂ける。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

全体的に上品で敷居が高いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

上品なイメージは変わらなかったが、それに加えて業務内容の具体性や緻密さも実感し、中身はかなり泥臭い仕事であると認識した。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、ワークのお題が発表され、各チームでグループワーク。 テーマは公表できないが、顧客ニーズの整理から施策検討まで、分析の仕方を研修してもらいながら、実際にグループで実践し、発表資料を作成。 2日目には発表を実施し、社員から具体的なフィードバックを受け、優秀チー...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三越伊勢丹の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三越伊勢丹のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三越伊勢丹のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析や三越伊勢丹の企業研究にも役立ちます。
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