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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2026年1月下旬
実施場所 三越伊勢丹所有のセミナーハウス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 MARCHが多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

3か月後に開催する新規企画の立案を行いました。日本橋三越、伊勢丹新宿のそれぞれのターゲット層や、強み、お客さまの利用目的などを把握したうえで、新たなお客さまを取り込めるような企画を立案するといった内容でした。

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ワークの具体的な手順

2日間にわたって1つのワークを行います。まずは、日本橋三越、伊勢丹新宿の特徴を学び、その後、人事側から、いくつかのターゲットを用意されグループごとに一つ選んでワークに取り組みます。グループワークをする上で、各グループに1部屋会議室が貸し出され、人事部や実際に部門で働かれている社員の方が巡回して...

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インターンの感想・注意した点

自由度がかなり高く、難易度もそれに比例して高いワークでした。ワーク中頻繁に社員の方が巡回してくださったため、疑問点や質問はすぐにできました。また1日目の終わりにいくつかのグループで集まって中間報告をしたのだが、どれも見事なもので勉強になりました。

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンに参加した人は全員3月の本選考第1クールのES通過確約、ウェブテスト免除、GD免除されます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は、頻繁に社員の方が巡回してくださるため、社員とのかかわりは十分にありました。また、2日目には座談会も開催され、三越伊勢丹社員の人柄の良さを感じました。参加者はフレンドリーな方が多く、ワークを通じて仲良くなっているグループがとても多かったです。発想力豊かで、人の意見を柔軟に聞き入れる人...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、上品

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、上品、明確なビジョンを持つ人が多い。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三越または伊勢丹で、ターゲットに合う企画を自由に考える。 ターゲットは何パターンかあり、ヒアリングの時間もある。 グループは7～8人×7グループ、優勝発表あり、8分感で発表 初日は会社説明とグループワーク 2日目はグループワークと発表、社員質問会。　【ワーク...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三越伊勢丹の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三越伊勢丹のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三越伊勢丹のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析や三越伊勢丹の企業研究にも役立ちます。
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