25年卒 総合職:営業部門
総合職:営業部門
No.386386 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 3月下旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OPEN ES)
異文化コミュニケーション論について学んでいます。文化の背景や価値観、生まれ育った環境の違いが、メッセージの受け取り方や解釈に影響を与えることを学びました。また、異文化間で相互理解を深めるための適切なアプローチについても学びました。
アルバイト経験を通じて学んだこと
アルバイト先の新人研修マニュアルの作成を通して、組織間の意思疎通がいかに大切かを学びました。当時勤務先には新人研修マニュアルが無いことから研修の質が低下し、優秀な人材の不足が課題でした。良質な人材育成が効率の良い店舗運営に必要であると考え、自ら店長に掛け合いマニュアル作成を提案・実行しました。...
志望動機
日本の製品を通し世界の人々の暮らしを豊かにしたいと考え貴社を志望します。1年間の◯◯留学で日本の衣料品の質の良さを再認識したことから、日本の製品で世界の人々の生活の質向上に貢献したいと考えるようになりました。その中でも貴社を志望する具体的な理由は2つあります。1つ目はグローバルに活躍できる点で...
自己PR(OPEN ES)
私の強みは主体的に行動を起こして環境を変える力があることです。当時アルバイト先には新人研修マニュアルがないことから研修の質が低下し、優秀な人材が育たないことが課題でした。少人数で店を運営するためには良質な人材育成が必要であると考えた私は、自ら店長に掛け合いマニュアル作成を提案し実行しました。自...
学生時代に力を入れたこと(OPEN ES)
留学時のグループ活動でリーダーとして班員をまとめることに注力しました。4人1組の班で国際問題についてのプレゼンに取り組みました。国籍の違いから、話し合いや意見の絞り込みがスムーズに進まないことが課題でしたが、相互理解を深めることが課題解決に繋がると考えました。そこで、週3回集まる日を設け個人の...
各質問項目で注意した点
結論ファーストでかくこと。できるだけキャリアセンターや先輩に添削をお願いし、第3者から読んでもわかりやすい文章にすることを徹底した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
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メーカー日本フルハーフ技術職
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メーカー日本車輌製造技術系総合職
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メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
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メーカーキリウ総合職