職種別の選考対策
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21年卒 技術職
技術職
No.97833 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術職
技術職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人以上 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、上位国立大学、早慶 |
交通費補助の有無 | 交通費実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
より良い社会を作るためにどんな製品・サービスを作るか、会社の説明を踏まえて考える。
何のために、何を、どうするかを2日間で考え、最後にプレゼンテーションする。そしてより良いプレゼンテーションができたグループに商品がもらえる。
ワークの具体的な手順
会社説明を受け、グループワークを行う
インターンの感想・注意した点
10人中私を含む2人以外が、スカウトされてきた学生だった。また、応募して参加した私たちはオムロンヘルスケアのインターンシップだと思って参加していたが、スカウトされた学生はオムロンのインターンシップだと思って参加していたそう。
懇親会の有無と選考への影響
1日目終了後に懇親会があり、選考には無関係
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの5人とはワークを行う。他のチームの人とはほとんど関わらなかった。
社員の方は、懇親会でフラットにお話をできるほか、ワーク中にも何度か声をかけていただき、ワーク内容+現状の会社の事業についてなど伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか+ベンチャー
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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