ESRIジャパン

4.1

【説明会の具体的な内容】会社情報、事業内容、待遇　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の社員が多く、専門的な知識を持っているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文理問わず活躍できる環境があるというイメージ、雰囲気が温かい社員様が多いというイメージ　【このイベントを通しての感想】社員様...

【自己PR】私の強みは相手の立場に立って考え、行動することができることです。私は塾の講師のアルバイトをしています。その中で、ほとんど話を聞かず、勉強もしてくれない生徒がおり、最初は叱って落ち着かせていました。しかし、何度も叱っているうちに、段々と静かになっていってしまい、最終的には明らかに落ち込んだ様子になり、心を閉ざして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接開始　【質問内容】・ESRIジャパンをどこで知ったか ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・希望職種 などの、オーソドックスな質問が多かったように思う。 また、勤務地についての質問があり、「勤...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン→面接官ログイン→面接→面接官退出→人事の方と今後の流れの確認→終了　【質問内容】ESRIジャパンをどのように知ったか 志望動機、入社してどのようかことに取り組みたいか などのオーソドックスな質問が多かった。 ...

【内容】マイナビでエントリー後に、会社説明会の動画の視聴が求められた。　【注意した点・感想】会社説明会の動画を最後まで視聴した人に、書類選考の案内とwebテストの案内の連絡が来る。事前収録の動画ですが、視聴に関しては、企業側に通知が届くので早送りしたり飛ばしたりしないようにした。また、何回でも視聴できるので、聞き逃しがない...