職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職
総合職
No.364578 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月11日 |
---|---|
実施場所 | アパ ホテル&リゾート大阪梅田駅タワー |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 4.5人 |
参加学生数 | 1チーム6~7人ほど、4チーム |
参加学生の属性 | 関西圏の4年制大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
外国人利用客を増やすために、どのような宿泊プランを提供したらよいかについてグループワークを行いました。部屋の構成、販売時期、価格など具体的に話し合いました。途中に社員の方へ向けて経過報告を行う時間も設けられていました。話し合った結果を、作成したパワーポイントと共に3分間で発表しました。最後に社...
ワークの具体的な手順
始めに社員の方から説明があり、20~30分ほどでグループワークを行い発表しました。グループワークでは、初めに用意されていた役割を分担するところから始めました。
インターンの感想・注意した点
グループワークのテーマとしてはアイディアが浮かびやすく、話しやすいものではあったと思います。グループ全体として意見がたくさん出てスムーズに進みました。参加者のほとんどが積極的に意見を出すタイプであったため、全員の方向性を定期的に確認する作業は怠らないように意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初から最後まで参加者とは穏やかな雰囲気で参加できたと思います。自己紹介の時間もあったので、話が盛り上がる場面もありました。社員の方とは、座談会のようなものはなかったのでそこまで深く関わることはできなかったのですが、フードバックをとても丁寧にしていただき、ありがたかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホテル業と聞くと接客だけの業務に集中しているものだと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
レベニューマネジメントや、企画提案などホテルの企画側の業務を詳しく知ることができて、業務の幅広さを実感することができました。社員の方々は予想以上に柔らかい印象でした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
旅行・観光小田急リゾーツ総合職
-
旅行・観光京王プラザホテル総合職
-
旅行・観光京王観光(正社員総合職)団体旅行営業職
-
旅行・観光ミリアルリゾートホテルズ総合職 ※25年卒まで
-
旅行・観光ジェイアール東海ツアーズエリア職 ※現在募集なし
-
旅行・観光住友不動産ヴィラフォンテーヌ総合職