職種別の選考対策
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19年卒 Commercial職※現在募集なし
Commercial職※現在募集なし
No.15276 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 Commercial職※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間(後日ワークあり) |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 薬学部、経済学、理学部など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析、MRについて(講義、GD)、製薬業界で働く意義について(講義、GD)、MR体験ロールプレイ(社員さんがDr役になりニーズを探りながら信頼関係を築き、医薬品の採用を目指す)、フィードバック(個々でチームメンバーからと社員さんからコメントを頂く)
ワークの具体的な手順
一つのお題についてメンバーで深くデスカッションを行う。その後発表と質疑応答。
インターンの感想・注意した点
かなり頭を使った2日間であった。一つ一つの言動に意味を持ち、責任をもって取り組むことが、そこから見えてくるのものが今までのインターンシップと違うように感じた。これが「一歩先をいく」インターンシップであると思った。精神的にも肉体的にも厳しい2日間であったが、その分得るものが非常に多かった。参加で...
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間同じメンバーで意見交換するため、このインターンシップの環境からも、何でも言い合える関係になる。他のメンバーとの関りは浅いが、発表に対して質問をして議論を交わすことが多い。社員さんも本気で私達に向き合ってくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理性と熱意、両方を重視する外資企業。知り合いの内定者も自由人であったため個性の強い人を好む。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい状況でも挑戦に燃える、積極的で論理的な熱い人材を求めている企業である。社員さんは厳しさの中に本気で私達を思う優しさがあり、社員さん自身も常に成長することを意識されていた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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