職種別の選考対策
年次:
18年卒 Commercial職※現在募集なし
Commercial職※現在募集なし
No.12242 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 Commercial職※現在募集なし
Commercial職※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2016年10月中旬、2016年11月中旬 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間(プレ1日、本インターン2日) |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | ほとんど薬学部 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プレインターン
目標:なぜ働くのか自分なりの答えを作る
自己紹介
ライフチャートを作成し他人に説明する
本インターン
目標:なぜ製薬会社なのかを自分の答えを作る
1日目
GD
MR体験GW
2日目
GD
フィードバック
ワークの具体的な手順
GDは「MRに必要な要素」や「MRの存在意義」、「製薬業界で働く意義」、「今後のMR像」について議論し発表する。質問は社員だけでなく、他の参加者からも質問される。MR体験GWは制限時間3時間で模擬Drを説得し自社の製品を使ってもらえるようにする。課題はいくつかあるので、1つの課題をクリアした後...
インターンの感想・注意した点
MR体験GWでは多くの人が、へこんでいた。私も怒られてへこんだが、へこんでもあきらめずにやり抜く力を見られているので、怒られてもあきらめずに何度も模擬Drにチャレンジすることが大事だと思う。模擬Drはどちらもそっけない態度だと思うがめげないこと。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの交流は昼食を一緒に取ったりすることでできる。参加者については、MRという職種のせいか飲み会を何度も開催したりするので、飲み会に参加すれば自然と仲良くなるように思う。グループラインが出来上がると思うのでそれに入っておけば大丈夫。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんについて:インターンシップ選考で怒られたこともあり、怖いというイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんについて:学生の成長を考えてくれている
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。