21年卒 営業系
営業系
No.83385 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 1月末 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 進行2人(人事課)、営業・研究職2名ずつ、その他サポート社員2名 計8名 |
参加学生数 | 24人(営業系12名、研究職12名) |
参加学生の属性 | とくに学歴で選ばれた感じはない。偏差値は幅広かった |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費は全額払ってもらった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「10年後、ホクトのキノコがもやしの横に10円で売られていた時、貴方は今からどのような行動をとりますか」というテーマについて、会社のことを理解しながら、グループで解決策を導き出す。ひたすらキノコについて考えた。
ワークの具体的な手順
1日目:会社説明、業務説明→営業職は軽いグループワークと先輩社員との座談会・研究職は研究所の見学と座談会→本題についてのグループワーク→きのこをつかった料理体験→解散
2日目:本題についてのグループワーク続き→プレゼン→フィードバック、表彰式、まとめ→解散
インターンの感想・注意した点
グループワークではどの班も営業職と研究職がバランスよく混ざっていたので、意見を出しやすかった。席があらかじめ指定されており、発言者は人事担当がメモしていた。座談会の時間が多く、本音でトークしてくれたので業務理解がしやすかった。グループディスカッションではPC持参の学生が多く、時間も沢山与えられ...
懇親会の有無と選考への影響
常に人事が見ており、発言をしたりチームをまとめたり、他にも細かな点も見られていたと思う。評価が高かったのか、インターン後いきなり役員選考へと招待されたので入社意欲の強い方は頑張ってほしい。私はインターンを通じて興味が薄れたので辞退しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方は明るく、つねに話しかけてくれたので、顔と名前を全員覚えられたと思う。
せっかくのチャンスだったので、いろんな社員に話しかけて会社について聞くことができた。参加者に関しては、積極的な人が多いイメージだった。ごはんを食べたり、宿泊先も全員同じだったのでみんな仲良くなり、就活の話題やそれ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイトで、収入も安定している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業職はかなり体力が必要、会社の風通しもまだまだこれからという感じ。体育会系の人には良い環境かもしれない。
売り上げが減る夏に対しまだまだ根性で通そうとしてる部分がある気がする。
広告媒体の変更など現代に合った提案を若手がするも、上層部が渋っていると聞いた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職