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職種別の選考対策
年次：

小売・流通 トライアルグループ
23年卒 総合職コース（ナショナル採用/リージョナル採用）
総合職コース（ナショナル採用/リージョナル採用）
No.253927 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月末
一次面接
2022年3月末
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会に出席していた人事の女性の方。30代くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続するとそのまま開始される。その後逆質問の時間が設けられ、終わり次第終了。

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質問内容

・志望動機（なぜ小売業に興味あるの、なぜ志望しているのか、トライアルじゃないと行けない理由）
・学生時代に取り組んだことの深掘り（困難なこと、自分の立ち位置、得ることが出来たこと）
・趣味、特技からの質問（いつから始めたのか、なぜ続けようと思ったのか、印象に残っていること）
・人生でいち...

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雰囲気

とても和やかな雰囲気。質問されて答えた解答にさらに深堀される。雑談形式。

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注意した点・感想

答えた質問にさらに深堀りされるため、面接前にしっかりと対策しておく必要がある。深堀さても困らないような準備が必要である。また、質問は志望動機からパーソナルな質問まで幅広く、深くという感じ。雑談形式であるため、端的にハキハキと答える。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年4月上旬
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2022年3月末
一次面接
2022年4月中旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライアルグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライアルグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライアルグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やトライアルグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職コース（ナショナル採用/リージョナル採用）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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