生活の木

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、呼ばれるまで待つ。その後面接　【質問内容】自分プレゼン。（事前にPPTX形式で自己紹介をする様に指示がある） 自分プレゼンに対しての講評や質問。 最近きになること 店舗はどうだったか 昔のあなたはどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、和やかにしようとしている感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機部屋で2名で待つ。面接会場に入り、時間が来たら終了、解散。　【質問内容】各々で自己紹介、面接官が気になった箇所を聞いていくスタイル。 時間はほぼ平等に配分される。最後の方で店舗に見学に行ったこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室入り口で受付→指定されたグループの席に移動→会社の方針や社長からのメッセージ→GD→終了　【GDのテーマ・お題】新規事業提案（アロマを使った新しいビジネス）　【GDの手順】アロマの基本情報などの資料を配られる。一人一枚ワークシートを配られ、自分自身が思う新規事業について記入→ここから...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室にて待ち、呼ばれ次第面接会場へ。終了後は社員との質問会がある。　【質問内容】店長として働くにあたって心がけること どういうお店が最も来たいと思う店か 学生時代に力を入れたこと、掘り下げ webテストの性格診断のフィード...

【試験科目】5教科　【各科目の問題数と制限時間】設問数は多くなく、いたって普通。70分。　【対策方法】webテストやSPI対策テキストで事足りる