職種別の選考対策
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20年卒 総合職(全国勤務型)
総合職(全国勤務型)
No.40997 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(全国勤務型)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月中旬 |
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実施場所 | 住友三井オートサービス株式会社 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事の方 2人 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | MARCHや日東駒専など、さまざま |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに自己紹介やアイスブレイクをし、事業内容や今後の展開についてのお話を資料を穴埋めする形式で学習をしました。
その後、各班4〜5人で実際のコンサルティング営業を模したグループワークを行います。制限時間内に予算算出や模擬商談を2度行い、パワーポイントを作成し、5分のプレゼン形式でお客様にご...
ワークの具体的な手順
2回の商談を通じたお客様のご要望の聞き取りとそれに応じたお車の選定やその予算の算出を制限時間内に行いました。
インターンの感想・注意した点
一人一人の名前を覚えてくださったり、FBやアドバイスを下さる人事の方から、会社の雰囲気や学生を大切にしてくださる様子が伝わりました。
グループワークでは参加者との協調性や積極性を意識して取り組みました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内の参加者とはお話ししました。テーマ以外の話題でお話しする時間はあまりありませんでしたが、ワークを通じて関わることができました。社員の方は人事の方がお二人いらっしゃり、ワーク中やそのFB、座談会の際お話しすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方がとても親切で学生想いの方。
営業とはノルマのようなものが課されるイメージがこれまではあったが、学内説明会で誠実な営業スタイルだと感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンの前とあまり変化はなかったが、より一層人事の方から社風を感じられたように思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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