ユーシーカード

3.8

【インターンシップに期待すること（100字以内）】私は、営業職を志望しています。そのため、コンサルティング営業体験を通して貴社で活躍するために必要な資質を学び得たいです。また、自身の課題を明確化することで今後の自己成長の糧としたいです。　【あなたのキャッチコピー（15字以内）】リーダーとフォロワーの二刀流　【あなたの取扱説...

【志望理由】キャッシュレスを推進し、人々の生活を便利で豊かにしたいという想いを貴社で実現したい。私は決済時にクレジットカードを愛用している。しかし国内においては現金信仰が未だ根強く、キャッシュレスの利便性が人々に認知されていないと強く感じたことに端を発し、この想いが生まれた。インターンシップでは、貴社が加盟店事業において強...

【志望理由】私はキャッシュレス決済を普及させ人々の生活を豊かにし当たり前の日常に更なる価値を届けたい。日本のキャッシュレス比率が比較的低い事や、アルバイト先で顧客の携帯で会員獲得を行うにも関わらず、今尚5割の顧客が現金で決済する事を受け、キャッシュレスの多大な増加の余地を感じたからだ。実現すれば速やかな決済、現金使用による...

【志望理由（250文字以内）】私は貴社でアクワイアリングに携わり、社会にキャッシュレスをもっと浸透させたいと考えています。貴社の強みであるみずほ銀行とのつながり、私自身の強みであるアイデア力を活かし、加盟店それぞれのニーズに合った決済手段を幅広く提案したいです。また自分は人や社会の役に立てる仕事に就きたいと考えており、大き...

【志望理由（250文字以内）】今後も開拓余地のあるキャッシュレス決済を広げ、人々の生活の充実度を高めると共に支払いで便利に豊かな社会への貢献をしたいからだ。貴社は会員・加盟店・受託事業の全てに携わることができ、みずほグループのノウハウと顧客基盤が魅力的で他社と比べて若手の裁量を持って働ける。常に高みを持ち挑戦し続けながらも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】自己PR、アルバイトについて、大学の勉強について、リーダー経験は多いか、集団での役割、他社の選考状況、他社から内々定をもらったのに就活を続けている理由、入社後のキャリアプラン、入社した後、やりたい業務　【雰囲気】普...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、どのような社会人になりたいか、他人からどんな人間と言われるか、強み弱み、集団の中での役割、逆質問 比較的深掘りはされるも、詰められたりはしない 面接の内容は引き継がれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　【質問内容】自己PR 学校生活で力を入れていたこと 自分の強み、弱み 逆質問 自分のことしか聞かれませんでした。各項目おいて多様深掘りされますが、詰められはしません。 1個前のグループワークのフィードバッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→話し合い開始→発表　【GDのテーマ・お題】新規事業の提案　【GDの手順】席や班の指定はなく、好きな席の座って、話し合いが始まる。 話し合いの最後には一分程度の発表がある。情報収集係という珍しい役職があり、指定の時間になると地元住民の声など話し合いに役立つ情報を入手しに行く。...

【試験科目】性格、言語、計数　【対策方法】参考書

【あなたらしさを象徴するエピソード（500文字以内）】私は文化祭の実行委員長や、チームキャプテンなどリーダーの役割を、これまで多く担ってきました。そのときに常に意識していたのは、先頭に立つより中心に立つというリーダー像です。独りよがりにならず、全員と会話をすることで、リーダーとしてチームワークのいい集団を作ることを心がけて...

【志望理由（250文字以内）】私はキャッシュレス推進により顧客の成長を支え、豊かな社会を実現したいという夢を持つことから、クレジット業界を志望する。その中でも貴社は、銀行系企業であるため加盟店事業で大きな法人顧客基盤を有するという強みを持つ。そのため、法人営業を通じて顧客の成長に貢献できると考える。また、新しい決済手段に積...

【当社のインターンシップに期待すること】営業体感ワークを通じて、貴社の強みであるコンサルティング営業がどのようなものかを確認し、貴社への理解を十分に深めると共に、将来において実際に働く未来像を認識できることを期待します。　【あなたのキャッチコピー】最後まで諦めない粘り強さです。　【あなたの取扱説明書】強みは当事者意識を持っ...

【当社のインターンシップに期待することをご記入ください。（100文字以内）】貴社及び業界への理解を深めることを期待する。営業体感を通して、貴社の提供価値や業務内容を学びたい。また、貴社の強みを創りあげる社員の方々の姿勢や知識を最大限吸収し、働くイメージを明確化する所存だ。　【あなたのキャッチコピーを記入してください（15文...

【志望理由（250文字以内）】私はキャッシュレスの導入が遅れている日本のキャッシュレス化を推進し、日々の生活を便利に、そして豊かにしたいと考え貴社を志望いたします。 大手銀行の強固な基盤を持つ点に加えて、貴社はキャッシュレスのシステム利用やオペレーションができる数少ない受託業務が可能な企業というクレジットカード業界の中で...

【志望理由を教えてください】開拓余地のあるキャッシュレスの成長に寄与し、人々の暮らしを快適にしたいという想いから志望する。塾講師のアルバイトを通して、生徒の学習を支える環境作りに尽力し、快適さが人々を前向きにさせると感じた。そこで、暮らしに欠かせない決済手段に対して新たな価値を創造するキャッシュレス業界を志望する。中でも貴...

【・キャッチコピー15】スーパー忍耐力による努力の天才　【・取扱説明書200】私は初対面の人から信頼を勝ち取る能力に長けている。現在2年間訪問営業のアルバイトを行っている。初対面のお客様から契約を取るには信頼を勝ち取ることが重要であり、「お客様の年齢や玄関先から趣味を予測し他愛もない会話で距離を縮める」「パーソナルトークを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにカード業界全体の説明を受け、その後企業の事業内容や扱っている商材の説明を受けた。 その後、OJTでは社員の方を法人営業の顧客に見立て、3パターンの営業相手を想定した資料を基に2人ペアで営業を行った。　【ワークの具体的な手順】渡された顧客の情報を読み、それを基に顧客の...

【志望理由を教えてください。】キャッシュレスの普及を通じて多くの人々の生活を豊かにしたいと考え、志望します。きっかけは飲食店アルバイトで目の前のお客様を笑顔にすることにやりがいを感じた経験です。今度はより多くの人々に対し、決済インフラを通じて快適な生活をお届けしたいと考えます。親会社がみずほ銀行であることから強固な基盤を持...

【志望理由（250文字以内）】キャッシュレスを通じて、人々の笑顔を増やしたいからである。アルバイト先の独自の電子マネーが◯◯の対象となり、今まで現金支払いであった常連客が電子マネー支払いで喜んでいる姿を見て、キャッシュレスは世の中の笑顔を増やすと実感した。貴社は法人向けの事業に強みがあり、法人はキャッシュレス化を進めると業...

【志望理由】私は◯◯として、自らの行動で他者に貢献することにやりがいを経験から、将来は「多くの人の挑戦を後押しできる存在になりたい」という想いがある。そのため、人々の生活に欠かせない決済分野に携わり、未成熟市場として新しいサービスを生み出せる可能性を秘めているカード業界を志望している。中でも、加盟店事業での大きな法人顧客基...

【インターンシップに期待すること】仕事体験を通じて、カード業界について知り、営業として働くイメージをしたいです。 また、自分の足りないところ、課題を明確化させ、今後の就職活動に活かしていきたいと考えています。　【あなたのキャッチコピー】「コツコツ継続と改善」です。　【あなたの取扱説明書】私は、さまざまな人の意見を素直に聞き...

【志望理由（250文字以内）】「企業の成長を手助けできる」、「今後成長していく業界で新たなことに挑戦し続けることで、自分自身も成長できる」という二点に魅力を感じ、キャッシュレス業界を志望する。業界内でも、銀行系企業は法人に豊富な顧客基盤を持っており、営業を通じて法人の成長に貢献できると考えている。その中で、貴社は少数精鋭を...

【志望動機（250文字）】私は学生生活を通して「現状や組織を刷新し、貢献する事」に強いやりがいを感じてきた。その経験から、豊かで暮らしやすい社会の実現に「最前線」で貢献出来るキャッシュレス業界を志望している。中でも貴社は、銀行系の強固な顧客基盤を活かしつつ、近年は多通貨決済サービスなど新規サービスの創出にも力を入れている。...

【志望理由】事業領域の広さと開発力を活かして、広く生活を支えられる決済インフラを構築したい。◯◯として、◯◯の◯◯のあり方を提案したことから「当たり前をより良くすること」にやりがいを感じた。そのため、金融インフラとして人々の生活に浸透しつつも、未開拓領域をもつキャッシュレス業界を志望している。特に、社会を根底から支えること...