23年卒 臨床開発職 ※現在募集なし
臨床開発職 ※現在募集なし
No.184044 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
|---|
志望動機：「CRO業界」を志望した理由をお書き下さい。（150文字以下）
「一人でも多くの患者様と未来の患者様の健康に貢献したい」という想いで、◯◯部に入学しました。薬局と病院での実務実習で、副作用に苦しむ方や、最適な治療薬が見つからない方を目の当たりにし「患者様へよりよい新薬をお届けしたい」という気持ちが芽生えました。それを実現するためにCRO業界を志望しています。
志望動機：「希望職種」を志望した理由をお書き下さい。（150文字以内）
現場の声を直接聞き、それらを新薬の開発に活かせる点がCRAの魅力であると感じています。そのためには医療関係者の方々との連携、そして信頼関係を築くことが必要不可欠であると私は考えます。これまでのリーダー経験で培ったコミュニケーション能力や、周囲を巻き込む積極性、傾聴力を発揮し新薬の開発に貢献します。
志望動機：「エイツーヘルスケア」を志望した理由をお書き下さい。（150文字以下）
理由は2点です。1点目は事業領域が幅広く、実績が豊富であることです。2点目は日本で初めてRBMを導入し、また社会のニーズに合わせたIT技術を活用するなど、治験の効率化を目指す取り組みを行っていることです。貴社でなら、1分1秒でも早く患者様のもとへ新薬を届けたいという私の目標を達成できると考えました。
就職活動（会社選び）の基準を優先順位｢高｣から3つ教えて下さい。
【優先順位1】（30文字以下」
患者様の健康にいかに貢献できるか（領域の幅広さや試験数）
【優先順位2】（30文字以下）
社会のニーズに柔軟に対応しているか（最新テクノロジーの導入）
【優先順位3】（30文字以下）
CRAとして、医療人として成長できるか否か（研修制度）
これまでの最大のチャレンジで、どのような目標や課題があったか、その目標・課題をどうやって解決したのか、そこから何を学んだのかを教えてください。（150文字以下）
◯◯部長として過去5年間、申請が通らなかった◯◯を大学に購入してもらうことを目標にしました。実現のため、OB会へ援助をお願いし40％の資金を集めました。その後、予算委員会で教授方の前でプレゼンテーションを行い、申請を通すことが出来ました。誠意と熱意の伝え方、また信頼関係の大切さを学びました。
あなたの強みを活かした具体事例を一つお書き下さい。（150文字以下）
「傾聴力」を活かし、相手のニーズに柔軟に対応する力です。リーダーを務める際は、チーム1人1人の意見や動きに注目し気持ちを汲みながら行動をすることを常に心がけてきました。◯◯部部長として、部員のニーズを統合し、行動した結果、50％程だった練習出席率をほぼ100％に上げ、部員の士気向上に貢献しました。
（動画）PR動画 1分以内（320文字以内で作りたい） 希望する職種を遂行する上で大切だと思うことを優先順位が高い順に3つ述べる。優先順位1に対し、その理由と自己の強みをどのように生かせるか説明する。※氏名・大学名などは不要
「相手のニーズに合わせ柔軟に行動すること」、「誠実さ」、「コミュニケーション能力」について話した。
研究課題・得意科目（50文字以下）
◯◯誘発するT細胞クローンの◯◯抵抗性の検討と代替薬の投与効果について
研究課題・得意科目の概要を入力してください。（200文字以下）
私は現在、◯◯に所属し、◯◯についての研究を行っています。◯◯や副作用の発現が問題になっており、◯◯薬が効かない患者もいます。◯◯に対して抵抗性を示す細胞クローンに対して有効な薬剤の探索は、新たな治療法の開発につながる可能性があると考え、日々研究をしています。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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