職種別の選考対策
年次:
23年卒 営業職(総合職群)
営業職(総合職群)
No.215714 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 営業職(総合職群)
営業職(総合職群)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年12月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 20から30人程度 |
参加学生の属性 | ほとんどが名前の聞いたことのある大学の人でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に企業説明をきいた。その後will can mustワークというものを行った。各々チャット欄で発表をし、社員から一言ずつコメントをもらった。最後に採用担当の人との座談会があり、質問をする機会があった。
ワークの具体的な手順
ワークの内容が伝えられるので、10分ほどカメラマイクをオフにし、各自考える。その後チャット欄で発表を行う。
インターンの感想・注意した点
ワークは自分でもできる内容であったのでそこまで重要ではないと感じました。座談会では、採用担当の人に直接質問できる貴重な機会なので、聞づらいことや、気になっていることを積極的に質問しました。インターンに参加すると、一次選考が免除になるため、参加してよかったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会といっても、質問がある人は手を挙げ発言するという形なので、参加者同士でのコミュニケーションはほとんど無に等しかったと思います。どんどん質問できる雰囲気だったので、社員とは積極的にコミュニケーションが取れると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伊藤ハムと企業提携した企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
基本的に全国転勤を前提とした企業。業務は文系は営業でほぼ確定で、男の人は、トラックで営業するのが前提となる感じだった。社員は参加者の質問に真摯に答えてくれたので良い印象をもった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職