職種別の選考対策

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就活で企業を選ぶ際に大切に考えていること（350）

私は自発的に行動して広い視野で問題解決することを得意とし、この能力を活かせる企業を希望する。部活動や研究では様々な課題に直面したが、積極的に行動して創意工夫を行い困難な局面も乗り越えてきた。難しい局面に挑戦する時ほど私はやり甲斐を感じ、仕事においてもチャレンジ精神を活かしたい。また、私は好奇心...

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日経でやってみたい仕事（500）

私は日本企業の経営者を情報提供の面から支え、日本経済の発展に貢献したい。貴社で成し遂げたい仕事は3つある。1つ目はビジネスマッチングの機会創出。例えばネット通販と生鮮食品など、異なる業界の企業提携促進により革新的な文化が生まれることは多い。私は見過ごされてきた企業の取り組みを発見し、世の中に広...

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「取扱説明書」があるとしたら、「私にできること」と「注意点」をお書きください（350）

「私にできること」…スイッチを入れると熱意モードが作動し、最強レベルで仕事に打ち込む。好奇心旺盛で様々な分野に関心を持っており、定期的に面白いものを見せると継続的な熱意モードの使用が可能となる。本機能により競技・・・の部活動、◯◯、◯◯生物研究のいずれにおいても全力で取り組み成果を出した実績が...

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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】実質の早期選考、テスト（英語・時事問題・作文）と一次面接が行われる　【注意した点・感想】OneCareerから早期選考があることを事前に学んでいたので、インターンの感想をまとめておいたり、筆記試験対策をしたり、面接で話すことをまとめて置いたりした。できるだけ早い時期から対策はしておくといいと思う

【試験科目】英語・時事問題・作文　【各科目の問題数と制限時間】作文は1時間で800字・テーマは3つのうちから自分の好きなものを選択できた　【対策方法】新聞の購読。作文練習　【参考にした書籍・WEBサイト】OneCareer

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時に見た社員もいたが相変わらず年次がかなり上　【会場到着から選考終了までの流れ】テストが終わったのち1人ずつ呼ばれる、その後解散　【質問内容】・なぜ日系の記者を志すか・日経でどんな分野で何を取材したいか・電子版や海外勤務について・学生時代に頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上の人たち、オーラがある　【会場到着から選考終了までの流れ】1回に集合、大部屋に移動、説明を受け待機、面接を受けた人から解散　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかった。ゼミでの研究内容についてとインターンの感想をかなり深ぼられた。一緒に働け...

【試験科目】お題に沿って、図形を組み立てることで性格診断するもの最終面接前に課される　【各科目の問題数と制限時間】１時間ほど　【対策方法】なし

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】設問に回答する形式は30問程度、20分以内図形貼り付け形式は15分以内　【対策方法】性格検査なので対策は無し

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、役員4人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事より説明→面接（10分程度）→解散　【質問内容】・地元について・サークルについて・あなたにとってスポーツとは何か・これまでの部活動で相手をリスペクトした経験は・周りからどういう人物だと言われ...

【内容】夏冬のインターン参加者が呼ばれる、事実上の早期選考。午前中に時事問題と作文を行い、午後に面接を行う。面接は学生1：社員3で15分程度。インターンのESを基に行われる。なぜ記者か、なぜ日経かといった深堀が中心。　【注意した点・感想】インターンで学んだことをブラッシュアップさせる必要があると感じた。インターンのESを基...

【内容】記者職の紹介、記者との座談会が中心。　【注意した点・感想】複数の部署の記者から話を聞けるので、企業理解に役立つ。記者の名前と部署はメモし、面接の材料にしていた。説明会の参加の有無は選考には無関係だが、志望度が高い学生は参加するべきだと思う。前年度の内定者も来ており、話を聞くことができる。

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