職種別の選考対策
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19年卒 技術系※総合職へ統合
技術系※総合職へ統合
No.37807 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術系※総合職へ統合
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 5名ほど |
| 参加学生の属性 | 理系大学生 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本社の大部屋で会社のこと、業界のこと、直接的には自社製品を持たないことなどを含めて会社説明をしていただきました。その後、商品を生産するときに、納期に間に合わせるためにはどうするかなどの話し合いをしました。
ワークの具体的な手順
頼まれた納期へどう間に合わせるか→品質を犠牲にするか、人を呼んでくるかなど
インターンの感想・注意した点
鉄鋼業界に興味があり、参加してみました。自社製品がない中ではどんなビジネスモデルになっているか想像が難しかったのですが、インターンシップに参加することでよくわかることができました。また、納期に間に合わせるために、品質を犠牲にせず間に合わせる考えもできると知れました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中の参加者とは距離も近くて、お互いに就職活動の情報もシェアすることができました。納期に間に合わせるための話も結構話を出せました。社員の方とは、質問を通じてよくお話しすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自社製品をもたないとは？
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社の技術を生かして製品を作り企業へ納める。
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