橋本総業

3.1

【説明会の具体的な内容】・橋本総業グループについての説明 ・仕事についての説明（営業、事務系それぞれ） ・質疑応答 ・選考の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかそう　【このイベントを通しての感想】事業や仕事についての説明を一日のス...

【説明会の具体的な内容】企業情報、事業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅設備機器の大手　【このイベントを通しての感想】住宅機器の営業会社と自身の大学の専門性（国際系）とマッチしていない企業であり志望度は下がった。

【内容】企業の概要や、入社後の待遇についてなど、基本的な説明事項に加えて、入社一年目の営業社員の方からお話をうかがう時間がありました。そこでは、チャットで質問を送り、回答してもらう、という形式が取られていました。　【注意した点・感想】ホームページには乗っていない情報や、まだ入社してから日の浅い社員の方のお話などを聞けたので...

【承諾/辞退理由の詳細】営業職でのキャリアに自分自身、疑問を持っていたところに、もっと多様なキャリアが実現できる企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】偏差値ではGMARCHが最高レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性二人。肩書等は不明。一人は転職してきた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に通され、順に一人ずつ呼ばれる。　【質問内容】・一次と同じように、ESや履歴書の内容で気になったところに関する深堀り質問 ・男社会の中でやっていく覚悟は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから面接の画面に移動し、音声と映像の確認ができ次第開始。　【質問内容】ESに書いた内容について、深堀の質問が中心。 ・ 大学で学んでいること、サークルなどの課外活動について ・ 将来のキャリアイメージ ・ ...

【試験科目】性格検査　【対策方法】形式は忘れてしまったが、あまり見かけない形式の試験だった。特に難しいことなどはなかったので、対策は不要と思われる。

【自己PR】私の強みは「目標達成に向けた戦略を手順化し、確実に遂行する力」です。どのような目標でも、達成に向けたプロセスを具体的な行動に落とし込み、一つずつ確実に実行します。大学時代は、短期留学プログラムで希望のコースに参加するという目標に向けて、◯◯のスコアアップに取り組みました。私はまず、試験の採点基準や対策について、...