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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 覚えていない程いらっしゃった
参加学生数 4人。（グループワークではなくソロ提案）
参加学生の属性 建築系が2人
交通費補助の有無 交通費を全額ではないが時給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

簡単な会社説明会
↓
実際に物件視察で外へ
↓
お昼ご飯
↓
個人でフィールドワーク
↓
本社に戻る
↓
個人ワーク（2時間ほど）
↓
プレゼン発表
↓
フィードバック

朝10：00集合で解散は18：00ごろ。高円寺マシタのシャッター街をどのように開発するかの発表。

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ワークの具体的な手順

資料として平面図や調査資料が配られた。実際に自分が物件視察で考えたこととデータを元に何を提案するのかを考える。

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インターンの感想・注意した点

2daysでも良いような密度の濃いインターンシップで参加者ひとりひとりに付き合ったインターンシップであると思う。タイトなスケジュールでの実施であったためら時間の進みが早く、気がついた頃には辺りが暗くなっていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者を含め約8人ほどで机を囲んで食事をする機会があった。更には、30分ほどインターン参加者のみでフィールドワークを行う時間があったため、社員の方とお話を沢山できただけでなく、インターン参加者とも砕けてお話しする時間もあり仲良くなる機会は存分にあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

高架下の開発を中心としている会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

高架下の開発だけでなく、管理運営も業務内容にあり、長期的な街の繁栄に貢献できる会社

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく三部に分けられる。 一部では、部署の若手社員による懇談会である。座学形式で、志望理由や現在取り組んでいる業務についての説明を受けた。 二部では、現場を見学する。実際に目で見ながら、工夫した点などを教えてもらう。 三部では、自分ならどう高架下を開発するかプレゼンす...
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ONE CAREERでは、ジェイアール東日本都市開発の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイアール東日本都市開発のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイアール東日本都市開発のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やジェイアール東日本都市開発の企業研究にも役立ちます。
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