ジェイアール東日本都市開発の通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2月下旬

【設問1】自己PR（400字）

私の強みは【新しい環境に果敢に挑む挑戦心】だ。大学◯◯年時、「多様な価値観に触れることで、自身の視野を広げる」という目的のもと、◯◯年間の◯◯留学を決意した。留学当初は、周囲に日本人がいない環境での生活習慣や価値観の違いに戸惑い、消極的になっていた。しかし、この状況を「異国の中で自己を成長させる転機」と捉え、それまでの受け...

趣味・特技（100文字以内）

私の趣味は旅行や◯◯巡りです。休日には未開拓の地域や◯◯に足を運ぶことが多いです。 特技は◯◯です。小学生の頃から現在まで続けており、チームプレーを通じて協調性を培ってきました。

自己PR

私はアルバイトで、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を実現する力を培いました。◯◯ならではの硬直化を解消し、チーム全体の結束力を高めた経験があります。具体的には、女性はホール、男性は厨房と固定された労働形態が、柔軟な人員配置を妨げていると分析しました。そこで、お客様アンケートより、性別よりもサービスの質が重要であ...

実施日程

9月下旬

当社の志望動機を具体的に教えてください。

人々の心に残る空間を創りたいという想いから、貴社を志望いたします。私は◯◯でのアルバイト経験を通じて、人の集まる空間が感動やつながりを生み出すことに魅力を感じました。その中でも、駅という日常と非日常が交差する場に着目し、人々の暮らしに寄り添いながらも、新たな価値を提供できる都市開発に強く惹かれました。中でも、駅ビルや高架下...

当社に興味を持った理由をご記入ください。

人々の暮らしの場を創出するだけでなく、創出した場の管理にも貢献できる会社と考えたためです。夏の就業体験で、貴社は「責任を伴う期間の長さ」「責任を伴うエリアの広大さ」で他社と一線を画していると分かった。アセットの活用により、利益の追求のみならず地域特性や歴史を考慮したユニークな地域密着の開発を行える中で、さらに創出だけでなく...

自己PR（400字以内）

私の強みは「調整力」と「傾聴力」である。これらを成長させた経験が2つある。1つは、大学の学園祭運営委員会の活動である。新たな客層を開拓するために前例のない新企画を実現した経験や、委員長として◯◯人以上の組織をマネジメントしたり地域の方や企業の方と交渉したりした経験の中で、多くの関係者と調整して成果を最大化することを学んでき...

当社に興味を持った理由をご記入ください。

私の就職活動の軸は「既存ストックの活用事業により地域貢献に関わりたい」です。建設業で既存建物ストックの活用が重要なのは勿論の事、街づくりでも既存建物に付加価値を付ける事が街の更新と新たな魅力づくりに繋がると考えます。貴社はJR東日本の高架下の開発や店舗誘致、住宅やオフィス、SC等の建物の維持更新を通してJR東日本沿線の街づ...

参加希望の部門と、その理由について

貴社の○○部門でのインターンシップに参加したいと考えている。理由は2つある。ひとつは、デベロッパーの中でも高架下というニッチな空間を対象に開発を行っている貴社の事業に興味をひかれたからだ。高架下ならではの開発業務について学ぶことで、貴社の事業への理解を深めたい。二つ目は、貴社の開発事例の中の○○という物件に共感したからだ。...

実施日程

2月中旬

希望部門と希望理由 （リクナビのメッセージでやり取り）

参加希望部門　開発事業部門　 希望参加理由 私は貴社のインターンシップに参加したい理由は以下の2つです。 1つ目は、高架下という空間の使い方に感銘を受けたからです。実際に貴社がグッドデザイン賞を受賞した2k540に足を運びました。その中で最も印象に残ったのは公道に属さない私道ならではの道路の使い方です。外に近しい、仕切りが...

実施日程

2月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職レベルの社員の方。1人は人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部ではない若手の社員。お二人ともHPの社員紹介で見た人だった。 若手の中で活躍されている方が抜擢されているのかもしれない。

試験科目

言語・非言語・性格

自己PR

私は、責任感の強さなら誰にも負けない自信がある。所属する部活動で◯◯を務めた経験がその一例だ。就任当初、覚悟は決めていたが「◯◯」という影響力ある立場が自分に務まるか不安に感じていた。しかし、私が中途半端な状態でまとめ役を務めることで、部の空気が緩んだり後輩の一年間が無駄になったりすることだけは避けたかった。その思いから、...

当社に興味を持った理由　 200文字以内

貴社に興味を持った理由は他のデベロッパーとは違い、より地域に根ざしたまちづくりを行なっている点です。 幅広い場所で開発を行うデベロッパー会社とは違い、地域に根ざすことによってその土地の個性を活かしたまちづくりや暮らしづくりを行っている点。また活性化により人々が集える場所の共創や生活者への視点の強化を目指している点に感心し、...

志望動機（400字以内）

地域に根差した都市開発を通して、「豊かなまちづくり」に貢献したいと考え、貴社を志望いたします。私は、所属しているゼミで「◯◯が◯◯する要因」について研究を行っています。研究を進めていく中で、地域が持続的に発展するためには、駅を基点に生活利便性を向上させることが重要であると考えるようになりました。貴社はJR東日本グループとし...

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私の強みは相手のために何が最適かを考え、それに基づいた行動ができることです。私は個別塾の塾講師アルバイトの経験があり、そこで担当の生徒一人一人にあった問題提供や授業を行いました。例えば、中学3年生の受験英語を担当した際は、より多くの知識をインプットすることが優先だと考え、過去問の解説や添削に加えて前回の授業で間違えた問題や...

当社への志望動機を具体的に教えてください。

人々に身近な存在として生活に豊かなひと時を届けたいと思い志望致します。なかでも買い物や食などの購買行動を通じて人々を幸せにしたいという目標があり、貴社には2つの理由から志望致します。 1つ目は、JR沿線のまちづくりに携わり、沢山の方の生活に貢献できることです。私は、JRの首都圏の各都市と市街地を結ぶ広大なフィールドと、駅ご...

当社の志望動機を具体的に教えてください。(必須、400文字まで)

私は社会への影響力が大きく、自分が仕事をした功績が形として残る仕事がしたく志望しています。なぜなら、私の地元の駅である ◯◯という街における再開発がきっかけです。現代の人々のニーズに応え、歴史を残しながら、利便性の高い町になったことで、 住民が活気で溢れていく様子を見ました。街が変わることの影響力の大きさに驚愕しました。日...

当社の志望理由を具体的に教えてください

身近な環境を整え人の生活をより豊かにしたいと考え、貴社を志望します。私が◯◯に愛着を持っており、そこにある施設や行事などから日々元気をもらっていることより、地域に根ざした事業に携わりたいという思いを持っています。中でも手軽に訪れることができ、多くの人の日常生活に欠かせない存在である駅やその周辺施設に関連する事業に就きたいと...

当社の志望動機を具体的に教えてください。

私は、貴社の沿線価値の創造と住みたくなる街づくりの業務を通じ、利用者や街に対して生活の豊かさや、新たな価値を提供したいと考えています。中学生の頃、自宅周辺が開発されたことによりその場所にたくさんの人が集まり、活気あふれる場所に変わったことから、建物が人々や街を豊かにすることができると体感しました。この経験から、不動産の仕事...

当社の志望動機を具体的に教えてください。

駅周辺や鉄道沿線を発展させ、人々の生活向上に貢献したいからです。私は◯◯ゼミに所属して調査・研究を行った結果、現在では人口減少などにより持続可能性が課題である自治体は増加しているということが分かりました。また、それらの自治体ではコンパクトシティなどのように居住地域の集約が模索されているということも分かりました。集約には駅の...

実施日程

2020年2月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長4名

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

社会の「あたりまえ」に疑問を持ち、それを質的・量的データを用いて掘り下げる「◯◯学」を学んでいます。2年次の演習では、外国人観光客が多く訪れる◯◯店を取り上げ、実地調査・情報収集・他店舗などをして個人発表を行った結果、教授から◯◯評価をいただくことができました。現在は◯◯ゼミに所属しており、◯◯を中心とした文化について文献...

当社の志望動機を具体的に教えてください。（200〜400）

私は社会への影響力が大きく、自分が仕事をした功績が形として残る仕事がしたくデベロッパーを志望しています。◯年ぶりに訪れた街で再開発が行われ、外観の変化のみならず、商業施設の増加と共に若者も増加し、そこで生活する人にも変化を与えたことを実感しました。街そのものに加え、そこで暮らす人の生活にも変化を与えるなど非常に大きな影響力...