職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術開発職
技術開発職
No.351642 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術開発職
技術開発職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事の方と技術者の方、計3,4名ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系、様々な大学・学部から |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的な説明は講義形式で行われ、特に課題はありませんでした.自己分析ワークは、2人1人のグループになって、2人で進める形でした.時々、挙手を求められる場面がありましたが、多くはありませんでした.社員さんとの座談会は、学生5,6人に対して1人の社員さんに質問をさせて頂きました.
ワークの具体的な手順
半導体製造装置メーカーの基本的な説明をした後に、7月という時期もあってか、自己分析ワークがありました.その後は、社員さんとの座談会がありました.
インターンの感想・注意した点
半導体製造装置メーカーの基本的な製品やビジネスの流れを知ることが出来ました.その上で、ニューフレアテクノロジーさんの強みを理解することが出来ました.特に、マスク描画装置は、半導体製造の最上流工程で使用する装置であるので、それに携わることへのやりがいや責任感は大きいと思いました.また、少数精鋭の...
インターン中の参加者や社員との関わり
半導体製造装置メーカーの基本的な製品の説明や、ニューフレアテクノロジーさんの強みの説明に関しては、人事の方がして下さいました.その後、座談会があり、実際の技術者の方に様々な質問をすることが出来、業務への理解度を上げることが出来ました.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ・厳しい・物静か
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめだが、穏やか
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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