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メーカー ニューフレアテクノロジー
24年卒 技術開発職
技術開発職
No.300891 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
東京農工大学 | 理系
2023年3月29日
一次面接
2023年3月29日
会場 オンライン
試験時間 1h程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

先の交流会で司会を務めていた人事の方

技術者の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介
志望動機
研究内容
他社の選考状況
逆質問

などスタンダードな内容

技術者の方が登壇されていることもあり、研究内容の掘り下げがあったがそこまで鋭い質問は来なかった印象
他社の選考状況の際に詳しくメモを取っていたので一番聞きたいのはそこなのかもしれない

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

先の交流会で司会を務めていた方が面接官だったので緊張感は少なく取り組めた。他の半導体製造装置を作っている会社と比較したときにニューフレアを選んだ理由をしっかり考えて、多少掘り下げられても答えられるようにするといいと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年3月中旬（ES提出後）
WEBテスト
2023年3月22日
交流会
2023年4月上旬（一次面接後）
WEBテスト
2023年3月29日
一次面接
2023年4月8日
二次面接（最終）
内定
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（1000文字以内）】私の研究テーマは、◯◯における◯◯の伝播ダイナミクスです。◯◯とは、試料表面では電気が流れるが、試料内部では電気が流れない特有の性質を持つ従来の絶縁体、半導体、金属という枠に当てはまらない新物質です。特にこの表面には、◯◯というと呼ばれる特徴的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】特になし
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門長で2人技術者、2人人事、あと一人は画面つけていなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】繋げてすぐ　【質問内容】自己紹介、研究概要、志望動機で5分程度 選考状況 学歴に関して 研究内容の深掘り 苦労した点、工夫した点、オリジナリティなど研究自体ではなくどういう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアプランを叶えやすい環境であることと、福利厚生もしっかりしており、年収や勤務地が魅力的だった　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】懇談会などしかない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】おそらく国公立が多い　【自分以外の内...
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の技術者と新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介と自己PRをまとめて最初発表 面接今まで何回したか 選考状況 企業を選ぶうえで最終的に何を重視しているか 自分が学歴が少し他の人と違うためその所についてきかれた 研究に...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（1000文字以内）】現在、地球温暖化が進行しており低炭素社会の実現に向け◯◯の性能向上が必要であり、環境に優しいデバイスの開発が行われている。しかし◯◯や環境負荷、劣化によるメンテナンスの必要性などの理由でその代替手段が求められている。そこで環境に優しく劣化が少な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。】私は研究室で◯◯という、半導体の性質を示し電極や触媒に応用が期待される◯◯シート状物質の研究を行っています。◯◯は◯◯中で不安定であるため、◯◯中で◯◯を◯◯させて◯◯上で反応を起こす手法が提案されています。しかし、これには◯◯が高コストという課題があります。コス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ニューフレアテクノロジーの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニューフレアテクノロジーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニューフレアテクノロジーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニューフレアテクノロジーの企業研究にも役立ちます。
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