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メーカー ニューフレアテクノロジー
19年卒 技術開発職
技術開発職
No.33187 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月中旬
最終面接
2018年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、現場責任者クラス3人、若手1人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接前に人事の方が人数と雰囲気を教えてくれた。面接後もどうだった？と聞いて来たり
寄り添ってくれた。

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質問内容

一次面接とほぼ同じ内容。面接官が違っていたので同じ説明をした再度した感じ。プラス、技術の方もいたので、研究内容など専門性の高い話を深堀りされた。また、希望職種についての質問、逆質問の時間も設けられた。

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雰囲気

面接官の人柄によっては、一概に穏やかとは言えない。ずっと険しい顔をしている方もいた。

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注意した点・感想

面接官の人数が多くて圧倒されそうになったが、怖気つかずに堂々とした態度で挑むことを意識した。また人数が多いため、話す際に全員と目が合うようにまんべんなく注意を払った。逆質問では、自分のスキルがどこで活かされてくるか聞いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年4月上旬
企業説明会
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2018年4月中旬
一次面接
2018年4月中旬
最終面接
内定
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  • メーカー
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    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
    日本フルハーフ
    技術職
  • メーカー
    ケイミュー
    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
  • メーカー
    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

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ONE CAREERでは、ニューフレアテクノロジーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ニューフレアテクノロジーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ニューフレアテクノロジーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やニューフレアテクノロジーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術開発職
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