双日マシナリー

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【内容】会社概要の説明、各事業部の説明、具体的な仕事内容、質疑応答、若手社員との座談会（ブレイクアウトルームにわかれ、少人数でざっくばらんに質問する形式）　【注意した点・感想】座談会では、具体的な業務内容についてお伺いし、実際に働くイメージを深めた。さらに、女性社員が登壇してくださったので、働きやすさについてもお聞きし、産...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続次第、開始。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介と志望動機を教えてください。（時間制限はとくに設けられておらず、学生も2人しかいなかったため、詳細に話すことができた。）なぜ、機械の専門商社なのか。入社したら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】来社後直ぐに面接室に通され、数分後に面接官の方々が部屋に入ってこられた。面接後、人事との面談があった（15分程度）。福利厚生や勤務地希望などについて、聞きたいことを聞ける場だった。その後、若手社員の方との面談ができた。日々...