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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2024年11月中旬
承諾検討期間 約1か月
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 業界

承諾/辞退理由の詳細

グローバルな環境で働きたいと思っていたため、キャップジェミニはこれ以上ない最適な起業だと思う。

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内定後の課題の有無

今のところなし

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内定後の拘束

イベントは定期的に開催されるが、強制ではない

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内定後の研修など

今のところなし

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採用人数・倍率

50名程度

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内定者の採用大学・学歴

体感ではあるが東京一工が4割、早慶が4割、マーチが2割程度

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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本選考
エントリーシート
2024年8月上旬
WEBテスト
2024年8月下旬
集団面接
2024年9月中旬
１Dayジョブ
2024年10月上旬
一次面接
2024年10月中旬
二次面接
2024年11月上旬
人事面談
内定
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26年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さんで、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからミーティングに入室して面接開始。終了時は退出。　【質問内容】自己紹介、今までの選考で一番印象に残っている社員とその理由、選考を受ける前後でキャップジェミニの印象はどう変わったか、キャリアプ...
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカとその深堀り →失敗した経験とその対応など ・志望理由 ・携わりたい業務 ・デジタル分野の知見／経験について ・企業選びの軸 ・強み／弱み ・10年後のキ...
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内定
26年卒
二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考を受けている部門のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLからミーティングに参加して面接開始。終了時は退出。　【質問内容】自己紹介、研究内容、失敗の原因、本質的な原因は何か、やり方を途中で改善してうまく行ったことはあるか、サークル活動について...
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26年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・就活の状況に関して ー他社選考状況、複数社内定が出た場合どのような軸で選定するか ・自己評価と他人からの評価 ・志望動機とキャリアビジョン ・逆質問 ーかなりの時間をこの逆質問が占めた。様々...
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内定
26年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】入社にあたっての確認事項などが大半を占めた。また、各選考の感想についても聞かれた。各選考における面接官からの評価についても聞くことができた。選考前と比較した際のキャップジェミニに対する印象を...
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】国内においてはまだ規模が小さく、新卒採用もそれほど盛んではない。それゆえ今後の成長戦略の観点から他社と比較した際に、少し劣っていると感じてしまった。　【採用人数・倍率】100名未満　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気はとても良いと感じたが、今後のコンサルタントに対する需要が不明なため、コンサルティングファームに入ることに将来的な不安を感じた。　【採用人数・倍率】倍率は不明。採用人数は70名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立で半数以上。国公立の学部生や院生も数人見かけた。　...
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用でキャップジェミニに入社された方 年次は上の方である様子だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のmeeting URLから入室して面接開始。終了時はミーティングを退出。　【質問内容】なぜコンサルか、学部での勉強を活かして事業会社に入らないのか、テクノ...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】貴社に興味を持った理由が二点ある。一点目は顧客に寄り添う姿勢に魅力を感じたためである。カフェを営む私の父親は苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営や業務で苦しむ人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。貴社の顧客を一...
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26年卒
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【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2つある。1つ目はテクノロジーを活用したコンサルティングを得意とする会社を探していた際に出逢ったことだ。私はテクノロジーを活用して企業や公的機関の課題解決をしたいと考えている。具体的には、IT技術の活用により、社内・機関内での情報共有の活性化の促進を通して経営体制の洗練化...
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  • 27年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
    • エンジニアリング ITコンサルタント
    • 営業
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • デジタルコンサルタント
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  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 24年卒
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    • ビジネスコンサルタント
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
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