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静岡県立大学 | 文系
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提出期日 11月1日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 エントリーシートの選考はなく提出のみで、その後一次面接に進みました。
結果通知方法 マイページ上で

志望動機

IT を通じて、生活や産業の一助になりたいと考えたからです。昨年の静岡の台風をきっかけに、日常生活の大切さを実感し、当たり前の生活を支えるために働きたいと思いました。そして、様々な業界や企業に不可欠な IT に関わりたいと考えました。貴社は IT を通じて、鈴与グループの幅広い企業をサポートし...

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似ている物や動物

私はペンギンに似ていると思います。なぜなら、周囲に気を配って行動できるからです。私は大学のサークルで会計を務めていました。そして、予算や経費の管理に加えて、部長を務める友人と様々な仕事を分担して、二人三脚でサークルを運営しました。その際に、部長から「全体を見て、足りない所を補ってくれる。」と言...

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10年後の自分の理想像

10年後に、私は頑張る人を支えられる人になりたいです。家族や友人など多くの人が支えてくれたおかげで、今まで頑張ることができました。一人で頑張ることは辛く大変ですが、応援してくれる人がいると、もう少し頑張ろうと思うことができます。また、自分一人でできることは少ないですが、他の人と協力すれば大抵の...

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大学のサークル活動

◯◯研究会 会計

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高校の部活

◯◯部 会計

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中学の部活

◯◯部 なし

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資格

普通自動車第一種運転免許（AT 限定）、AT 小型限定普通二輪免許、◯◯、◯◯

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アルバイト経験

事務（データ入力）

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ゼミの研究内容

教育分野、観光分野、福祉分野、防災分野におけるICT活用。

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趣味

読書や、ドラマや映画鑑賞

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特技

絵を描くこと

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IT以外で興味がある業界

物流、金融

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企業選びで重視すること

職種、やりがい、会社の雰囲気

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に記述することで、説得力を持たせるよう心がけました。そして、経験から学んだことや考えたことについても、詳しく書くようにしました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の方2人から説明を受け、その後準備が出来次第面接をし、その後社内見学。　【質問内容】人事が受験者を紹介する形でその後は役員から社長へと質問者が移っていく。 自己PRを含めた自己紹介、その内容について、 ESにつ...
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【自分を動物に例えるとなにか】自分を動物に例えるとフクロウです。フクロウのイメージは知恵と計画力です。また フクロウの目は暗闇でもよく見えることから未来を見据える力があるとも言われています。慎重に物事を考え、積極的に自主学習を繰り返し、スキルアップを目指していく性格はフクロウに似てると思っています。専門学校では基本情報を取...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待機ルームで人事の方から説明があり、その後に面接ルームに移動して面接官の方と面接をしました。　【質問内容】質問-この会社でどのような力が生かせると思いますか。 回答-定量的分析力は生かせると思います。研究を始める前は定性...
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【当社を志望する理由を記入してください。（100～200文字）】1day仕事体験を通してITを用いて顧客の問題を解決するという仕事内容に面白さを感じたため、貴社を志望いたします。私が所属しているサークルの中で、様々な人と対話し、◯◯を創ることが非常に楽しく、対話を通してサービスを提供する仕事に魅力を感じています。貴社の取引...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行われたため、面接時間の10分前に入室し、面接官ではない人事の方と雑談をしました。このおかげで緊張が少しほぐれました。面接時間になったら、トークルームに入り、面接が行われました。30分弱で面接が終わり、トークルームを退出し、...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とお話ししながら待機した後面接をし、今後の流れの説明があった。　【質問内容】志望動機、IT業界に対する印象、大学での勉強内容など ITを通して人の役に立てる仕事に就きたいという意見を企業や事業内容、鈴与グループの特徴を交...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンや選考を通して関わってくださった社員の方々や社内見学をした際に会った方々の雰囲気がとてもよく、明るく優しい方ばかりだった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定者の交流会が何度かあった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約20人　【内定者の採用大学・学歴】静岡県内...
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【試験科目】言語 非言語 性格テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】各科目の時間は忘れてしまいましたが、合計1,2時間ぐらいでした　【対策方法】学内のSPI対策ソフトを使って、擬似問題を解いて対策しました。
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