鈴与システムテクノロジーの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

鈴与システムテクノロジー

4.06
企業情報

本社:静岡県

資本金:2000万円

売上高:61億7300万円

従業員数:333名(2026年4月現在)

鈴与システムテクノロジーの

企業概要

**IT×鈴与グループの力で、静岡のデジタル化を先導する**

~人を、社会を、未来を創る~

鈴与システムテクノロジーは、静岡を基盤にITソリューションを展開するIT企業です。
飛行機、船、トラック、ガソリンスタンド、ビル、食品、サッカー球団まで。
幅広い事業を展開する「鈴与グループ」のITスペシャリスト集団として、日常に溶け込むさまざまな仕組みを展開しています。

【総合的なITソリューションの提供】
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク構築、運用保守、データ分析まで。
DX化を進めるうえで不可欠なITソリューションを一貫して提供しています。
多様な手段のなかから、最も適切なソリューションで顧客の課題を解決することが当社の使命です。

【静岡の事業をITの力で盛り上げる】
静岡を起点に、国内外へ影響を及ぼす鈴与グループの多彩な事業に入り込み、各事業の課題解決や新たな価値を創造。
ITで「支える」だけではなく、顧客の事業を一歩先へ「動かす」ことを目指し、これからも挑戦していきます。

【キャリアを社員自ら開拓していく】
社会情勢、価値観、働き方、そしてIT技術。これらが目まぐるしく変化する今、それらの変化に対応し、自らキャリアを開拓していく社員一人ひとりを全力でサポート。
「働きやすさ」と「やりがい」を兼ね備えた、「働きがい」のある企業として成長し続けます。

変化を楽しみ、挑戦し続ける人にこそ、活躍のフィールドが広がっています。
静岡で幅広い業界に精通した「市場価値の高いエンジニア」を目指しませんか?

鈴与システムテクノロジーの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.65 / 5.0

社風・人の魅力

4.67 / 5.0

選考の難易度

2.06 / 5.0

本選考への影響度

3.33 / 5.0

業界・事業の情報

4.28 / 5.0

自己成長の機会

3.83 / 5.0

参加者の印象

3.94 / 5.0
イメージギャラリー
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鈴与システムテクノロジーの 企業情報

事業内容

【総合的なITソリューションの提供】

ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク構築、運用保守、データ分析まで、DX化を進めるうえで不可欠なITソリューションを一貫して提供しています。

■システム開発
・スクラッチ開発
・ノーコード/ローコード開発

■インフラ構築/運用
・ネットワーク環境の構築/運用
・クラウド環境の構築/運用
・セキュリティ対策

■ITコンサルティング/カスタマーサポート
・コンサルティング業務
・PC/モバイル機器販売
・IT人材育成

■データ活用/DX推進
・データ活用基盤構築
・データ分析/BIツール導入支援
・RPAツール導入支援

■AI活用
・業務改善
・新規プロダクト開発
・AI活用支援

本社郵便番号

424-0888

本社所在地

静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5 鈴与情報センタービル

本社電話番号

054-348-9100

設立

1990年(平成2年)4月16日

代表者

代表取締役社長 林田 敏之

資本金

2000万円

従業員数

333名(2026年4月現在)

売上高

61億7300万円

URLhttps://www.sst-web.com/
受賞歴

鈴与システムテクノロジーの 企業の強み

様々な業界の未来を、ITで描く

当社の魅力は、ITの力でリーチ可能な業界の幅広さにあります。物流業界をはじめ、商流や建設、食品業界などグループが展開する多彩な事業にソリューションを提供しているため、様々な知識・経験に触れる機会に溢れています。技術が凄まじい速度でアップデートされ続ける現代において、ITエンジニアとして活躍するためには、IT知識はもちろん、「顧客の業界知識」という付加価値が必要不可欠です。その付加価値を最大化し、市場価値の高いITエンジニアを目指すことができるのが、当社の最大の魅力だと考えています。

IT技術は手段です。
お客様の業界や社会の動向に対し常にアンテナを高く持ち、ITを用いて社会を変えたいと思えるような方を求めています。

様々な業界の未来を、ITで描く

若手「だから」挑戦できるフィールド

どの業界、どの企業においても、原動力となるのは若手社員です。だからこそ、当社では若手社員の挑戦を後押ししています。年齢や経験よりも「やってみたい」という意思を尊重し、社外プロジェクトへの参画や技術習得のための研修参加など、様々な挑戦機会を創出しています。
また、その風土を確立するため、希望する職種やプロジェクトに自ら応募ができる「社内公募制度」や、若手を中心に新規事業を企画し、事業化に挑戦できる「社内起業制度」などの諸制度を整備。会社として、若手だからこそできる挑戦を応援しています。

若手「だから」挑戦できるフィールド

働きやすさ 静岡県内No.1を目指して

多くの人にとって、「仕事」は人生の長い時間を投じる対象のひとつです。仕事を通じて人生を充実させる「ライフキャリア」の実現のため、当社では様々な支援環境を整備しています。
新入社員研修やOJT制度によるIT基礎知識・業務知識の習得をはじめ、各自のキャリアプランに沿った研修制度など、ITエンジニアとして成長し続けるための環境整備はもちろん、多様な働き方への取り組みとして導入された「在宅勤務制度」、「時間単位有給制度」など、働きやすい制度設計にも力を入れています。

【働き方データ】
月平均残業時間:17時間
平均有給取得日数:13.3日
在宅勤務率:約25%
直近4年での初任給改定(大卒):計60,000円UP
※詳細は弊社HPをご確認ください

働きやすさ 静岡県内No.1を目指して

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鈴与システムテクノロジーに関する 就活記事

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鈴与システムテクノロジーの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 17時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13.3

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

4
2
6

2025年度取得者

3
2
5

育児休業取得率

男性75%
女性100%
全体83%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 4
/ 93名
女性4%

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