職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.81857 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4人程度 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題を使用しグループで話し合って、新規事業立案を行った。各自考えてきた課題について発表し、その後グループで一つの案にまとめ上げた。結果として、ここで課題のできが微妙な班はその後苦労していた気がする。
ワークの具体的な手順
会社説明→グループワーク(新規事業立案)→発表→投票
インターンの感想・注意した点
みんながインパクトを残そうと必死であるため、空気的には殺伐としていた。体育会系の雰囲気なので合わない人にはとことん合わないと思う。また、人の発表に対して少し馬鹿にする見下した感じで質問してきた参加者もいて、この人たちとは働きたくないと思った。
懇親会の有無と選考への影響
最初から、内定直結を謳っていたので何かかしらのイベントはある可能性は高い。
インターン中の参加者や社員との関わり
紅茶に対してなみなみならぬ熱意を持っている方たちが非常に多い。ただ、参加していた社員の方の発表全般が、台本を棒読みしている感じで、会社の魅力としては少し伝わりにくかったと思う。特に社員の方と話す機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いていそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、熱血
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