フォーカスシステムズ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、その後1時間面接　【質問内容】志望動機 業界の志望理由 逆質問 残り雑談 基本的に雑談形式で行われ、その雑談においてもこちらに何度か質問を投げかけてきたりとコミュニケーション目的の雑談だと感じた。役員の視点から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、その後1時間面接　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR 業界志望理由 特にどの業種を希望しているか 逆質問 一次面接では志望動機に関する質問がなかったが、ここにきて質問された。その他は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　中堅社員？　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の5分前に入室、その後1時間面接　【質問内容】中学時代の経験（挫折経験、取り組んだこと） 高校時代の経験（挫折経験、取り組んだこと） 大学以降の経験（挫折経験、取り組んだこと） 志望業界 選考状況 逆質問 ...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間強ほど　【対策方法】教材などで対策

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、グループでとあるキャラクターコンテンツの消費者に焦点を当てた◯◯に関する研究を行いました。グループ内では、メンバー全員が意見を言うことができる環境づくりに注力しました。個性の強いメンバーがおり研究を進める中で意見が対立することが何度もありましたが、全員の発想が研究を進める...

【説明会の具体的な内容】･業界紹介 ･会社紹介 ･フォーカスシステムズの特徴 ･福利厚生、会社制度 ･教育制度 ･求める人物像 ･選考フロー、今後の流れについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界であることのみ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】充実した福利厚生があり、一人ひとり...

【説明会の具体的な内容】業界、企業の説明 事業内容 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が広い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が広く、一次受けも二次受けも行う　【このイベントを通しての感想】他の企業との比較をしながら説明があったのでわかりやすかったです。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で主に取り組んだことは、不明な点は後回しにせず、すぐに解消することです。私は学科の中で優秀な成績を収めて、希望のゼミに配属されるという目標のために勉学に励みました。1年次の基礎の部分を確実に理解しておかないと2年次以降で扱う専門的な内容を理解することは難しいと考えた...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】趣味は何か？ この企業を志望する理由は？ 受けている企業の業界はIT業界だけなのか？他の業界も受けているのか？ どのような軸を持って、就職活動を行っているのか？ 何か聞きたいことはあるのか？（逆質問） 他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】趣味は何か？ この企業を志望する理由は？ 受けている企業の業界はIT業界だけなのか？他の業界も受けているのか？ どのような軸を持って、就職活動を行っているのか？ 何か聞きたいことはあるのか？（逆質問）　【雰...

【試験科目】spiの内容、非言語問題だと思う　【対策方法】spiの過去問をやる

【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活の軸等を考慮しました。また、全国転勤がないことも決めてでした。　【内定後の課題の有無】ないです。　【内定後の拘束】内定を承諾したら基本的に断れないと聞きました。　【内定後の研修など】今はまだないです。　【採用人数・倍率】60人くらいだと思います　【内定者の採用大学・学歴】マーチや国公立もち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが開始したら選考が始まりました。　【質問内容】マイナンバーカードがどんなメリットがあるか知っているか？その機能は？などのニュースをチェックしていないと答えられない質問が多かった。時事問題への意識や社会情勢に対し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの方だったと思います。一次より厳粛な雰囲気で始まりましたが、後半は穏やかな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomがオンになったら開始しました。　【質問内容】一次面接の深掘りでした。ESの内容に沿った質問を再度されると同時に深掘りという流れでした。（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どの役職かはわかりませんが、面接官は「新人で年も近いので、気楽に話してください」的なことをおっしゃってたので若い方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームがオンになったら始まりました。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問、自己PR、部活動、ゼミ、学生時代頑...

【試験科目】文章題と簡単な計算問題でした。　【各科目の問題数と制限時間】60分だったと思います。問題数は解くスピードによって異なります。　【対策方法】私は特別な対策はしていませんでしたが、SPI対策をしていれば大丈夫だと思います。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学のゼミで憲法、主に表現の自由について学んでいます。様々なSNSが発達している現代で、表現の自由と名誉毀損など表現の自由と他の権利との関係性が重要になってきています。表現をする側とそれによって権利が侵害されてしまう側の立場で2チームに分かれて討論を行い、主張には必ず過去の判例...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→注意事項→個人面接　【質問内容】選考状況 なぜIT業界を志望しているのか なぜ文系なのにIT業界なのか 入社後は何をしたいか→具体的に 学生時代に力を入れたことは何か 長所 短所 ストレス発散法は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→注意事項→個人面接　【質問内容】選考状況 なぜIT業界 中高で頑張ったこと 挫折経験 大学で頑張ったこと 学生時代に力を入れたこと 周りの人からどんな人と言われるか 苦手な人、対策 ストレス解消...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【所属ゼミ／研究室　研究室の研究内容】◯◯ゼミ、リスクマネジメント　【趣味】私の趣味は音楽ライブに参加することとスノーボードです。音楽ライブには年10回は参加するほど好きです。夏には音楽フェスにも参加します。またスノーボードサークルに所属しており、1シーズンに6回は行くほど熱中しています。　【特技】特技は11年間取り組んだ...

【説明会の具体的な内容】IT業界について 企業説明 事業内容 福利厚生について 教育・研修制度 求める人物像 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部活や社内イベントがあり、オンオフがしっかりとしている 公共関連事業が多い...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇面で優れている企業から内定を頂いた為　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、流れの確認をし、面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 →どのようなことに苦労をしたのか なぜIT業界なのか 入社後はどういった取り組みをしたいのか アルバイト経験について 長所 ...