フォーカスシステムズ

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではあったが、志望職種ではなかったため。　【採用人数・倍率】80名ほど　【内定者の採用大学・学歴】国公立や日東駒専など、様々。専門学校の人もいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜIT業界を志望しているのか、IT業界の中でもフォーカスシステムズを選んだ志望理由 ・就活の軸について ・選考中の企業はあるか ・短所 ・趣味に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【質問内容】・長所 ・短所 ・エントリーシートの深掘り ・なぜIT業界を志望するのか ・入社後はどのようなことに取り組みたいのか ・どんなときにストレスが溜まるか ・挫折経験 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続する　【質問内容】・中学時代に最も頑張ったこと →深掘り（具体的にどう取り組んだのか、なぜ頑張れたのかなど） ・高校時代に最も頑張ったこと →深掘り（具体的にどう取り組んだのか、なぜ頑張れたのかな...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格検査30雰囲気　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解きました。間違えた問題は重点的に解き直ししました。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）】私の専攻は社会言語学です。社会言語学は、文化や身分、ジェンダーなどの社会的要素と言語がどのように関係しているのか研究する学問です。ゼミでは、「ありがとう」と「すみません」という言葉が使われる場面について書かれた論文を読み解きました。日本語では「ありがとう」は感謝の...

【内容】（1）業界紹介 （2）会社紹介 （3）フォーカスシステムズの特徴 （4）福利厚生・会社制度 （5）教育制度 （6）求める人物像 （7）選考フロー/今後の流れについて　【注意した点・感想】オンラインなので事前の参加準備などはとくにしませんでした。送られてきたURLからYouTubeで見るというものでした。...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明だが100人以上はいる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入場し、終了したら退出　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・趣味 ・文系なのにIT業界を選んだ理由 ・会社選びの軸→深掘り ・この会社でどのような事業に興味があるか ・高校時代の活動→深掘り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから入場し、終了したら退出　【質問内容】・中高どちらかで頑張ったこと→深掘り ・チームの中での役割 ・大学で頑張ったこと→深掘り ・サークルについて ・アルバイトについて→深掘り ・自分の強みと弱...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIの教本

【自己PR】私の強みは、責任感があることです。私は、◯◯のアルバイトをしています。アルバイトを始めた頃は、◯◯が異なり、どのような対応をすればいいのか分からず悩むこともありました。そこで私は分からないままにするのではなく、◯◯について調べ、先輩スタッフの行動を観察し、積極的に質問をして適切な支援を行えるように努力しました。...

【内容】会社・事業内容・選考フロー等　【注意した点・感想】録画型の説明会であったため特段注意することはないが、説明会視聴後のアンケート期限やES対応の期限を守ること。 30分の動画で好きなときに、時間をかけずに会社のことを知れたのはとても良かった。他の企業の説明会と被らずに、選考に進めたのは助かった。

【承諾/辞退理由の詳細】客先在中がメインのため、キャリアとしての成長性が低いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PRについて 趣味は何か？ この企業を志望する理由は？ 受けている企業の業界はIT業界だけなのか？他の業界も受けているのか？ どのような軸を持って、就職活動を行っているのか？ 何か聞きたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 趣味は？ この企業を志望する理由は？ 自己PRとがくちかについて（深堀） 受けている企業の業界はIT業界だけなのか？他の業界も受けているのか？ どのような軸を持って、就職活動を行っているのか？ ...

【試験科目】非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSIPと変わらず　【対策方法】過去問

【志望動機（文字数：指定なし）】「ITで豊かな社会を実現したい」という目標があり、最先端の技術を駆使してシステム開発に携わり、貴社であれば目標を実現できると考え、貴社を志望しました。貴社は40年にわたり培った高い独自の技術力やノウハウを活かし、お客様を成長に導く最適な提案を行っています。特にシステムインテグレーション事業で...

【承諾/辞退理由の詳細】この企業より志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分、逆質問30分　【質問内容】自己紹介（名前、大学名、バイト、ゼミのことを30秒くらいで話した。緊張しているなら素直に緊張していると言った方が場が和む気がする。）、1、2次面接の深堀（今までの面接で回答したことを最終確認して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と人事長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接40分、逆質問20分　【質問内容】一次面接の深堀（いつから就活を始めたのか、なぜ早期から就活を始めたのか、中高頑張ったこと、リーダー経験の有無、リーダーを務めた時に大変だったこととそれの乗り越え方、バイトで頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接40分、逆質問10分　【質問内容】なぜ早期から就活を始めたか、中高頑張ったこと、中高どんな人物だったか、バイトのこと、志望業界、中高のリーダー経験の中での挫折経験・どう乗り越えたか、苦手な人物とその対策、趣味、中高の部活、ス...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPI対策本

【自己PR】私は、チームの協力意識やコミュニケーションを向上させるために、積極的に働きかける力があります。 現在、10月に行われる「ゼミ発表会」優勝に向けて準備を進めています。今年の4月からゼミ活動が開始し、その準 備に着手しました。しかし、最初は皆が遠慮して意見を出しにくい雰囲気がありました。その原因は、お互いの事を...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の選考がまだ終わっていなかったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系も多数