23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.200542 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2021年02月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で3人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 幅広いの大学の方が参加されていました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、人事の方から会社PR動画の紹介がありました。その後、短時間で会社説明を口頭で受けました。その後、若手社員の技術職の方が技術やスキルについて解説をさされ、業務内容を模擬的に体験できるような紹介動画を見ることができました。最後にディスカッションと質疑応答をし、終了となりました。
ワークの具体的な手順
冒頭、一般的なインフラ関連企業の事業内容の説明を受けました。インフラ業界のトレンドの把握ができたので、企業研究としても、有意義な時間を過ごせたと思います。業務の模擬体験ビデオは、よくわかりやすい内容でしたので、とても勉強になりました。短時間のプログラムだったので、人事の方の会社説明やPR動画の...
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加したことで、この企業の採用情報(面接などの傾向)や、事業内容・今後のビジョンなどを知りうることができた点は、よかったと思います。グループ企業が多く、親会社との事業・サービス取り扱い範囲が細かく分かれているようでしたが、このインターンでは、詳しくは説明されませんでした。その点...
インターン中の参加者や社員との関わり
業務紹介では、入社数年目の方が、体験談をお話しされていました。その中では、インフラ事業を整備・保守する業務内容は、他社にはない技術・ノウハウを必要としており、責任感を強く感じるとお話しされていました。同時に、やりがいもあると話されていた点が、印象的でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業、中小企業、ベンチャー問わず、自分の気に入った企業を数社選択するつもりで臨みました。これからの時代、終身雇用は保証されず、自分の人生はよくも悪くも不安定な要素が大きいため、最初の就職は自分の気に入った企業を厳選して、数社受験しようと考えていました。業界は機械に関係する製造業メーカーを中心...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業・グループ企業の理系職(技術職)は、成長段階にある会社が多い印象がしました。今回の企業でも成長段階であり、今後のビジョンは不透明な部分もあるようでした。しかし、インフラ関連であるため需要も大きく、次々に新技術を開発している会社であったため、先が明るく成功する兆しも感じられました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
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メーカー日本フルハーフ技術職
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メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
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メーカー日本車輌製造技術系総合職
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メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
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メーカーキリウ総合職