24年卒 総合職 【技術系】
総合職 【技術系】
No.329563 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2022年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6〜7人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は説明会と座談会でした。最初に人事から企業の強みや概要についての説明があり、その後学生からの質問を受け付けるといった感じでした。1日目の最後に2日目の課題について伝えられます。
2日目はグループワーク中心でした。4人グループで、課題は「新しいコンタクトレンズを開発する」というものでした...
ワークの具体的な手順
事前に課題(新しいコンタクトレンズを開発する)は1日目の終わりに発表されており、2日目が始まる前までに各自である程度考えてきてくださいと伝えられます。ワーク自体は、4人グループに分けられ、自己紹介とアイスブレイクを行いました。その後課題に沿ってグループごとに話し合いをしました(1時間半ぐらい)...
インターンの感想・注意した点
グループワークを通じて実際の研究開発職としての仕事の姿を想像することができました。また研究開発部門がいくつかの部署に分かれており、それぞれの部署で開発が進められている様子を詳細に知ることができました。これにより、自身がどのような研究に興味を持っているのかを把握することや、将来的に研究開発職とし...
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループには社員が1人ずつついていました。話し合いの途中でワークの講評を受けることができたため、修正を加えながらワークを進めることができました。発表が終わった後、社員から発表の内容や、グループワークの進め方に関してフィードバックをいただくことができました。さらに、座談会では時間がたっぷり取ら...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンタクトレンズを扱っていることは知っていましたが、具体的なイメージはあまり持っていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社と差別化できるように努力している企業だと感じました。また、社員の雰囲気から風通しが良く穏やかな雰囲気だと感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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