19年卒 総合職 【営業/管理部門系】
総合職 【営業/管理部門系】
No.40734 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2018年1月 |
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実施場所 | 東京研修施設 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 私立国立問わず、理系文系問わず(参加時は私以外は女性学生でした) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4つのグループに5人ずつで分かれ、それぞれがあるテーマに沿ってグループワークを実施しました。配布された地域情報の資料を基に、どのような営業方法でどんな製品を売り込むとよいか、その方法と実演を行うというものでした。与えられた資料には地域ごとの客層や製品のニーズなどが想定できる情報があり、そのよう...
ワークの具体的な手順
グループごとに異なる資料が配布されるため、与えられた資料から自分たちのグループが提案型営業を行うために必要なニーズや効果的な企画などについて議論を行いました。そして、ひとつの売り込む製品を決め、その売り込み方や企画などを立案した後、実際に提案型営業をするための実演練習をそれぞれ行いました。そし...
インターンの感想・注意した点
初めて行う提案型営業でしたので、グループの学生と議論を深めることに注意しました。いろいろな視点からの考え方を出し合い、そのうえで効果的な方法や売り込み方を一つにまとめていきました。最後の講評では、優れていた点だけでなく、改善するとよい点についても講評いただけたので、今後のグループディスカッショ...
インターン中の参加者や社員との関わり
提案型営業のロールプレイングを行う前に、営業職のあいさつや、営業展開する上での話しだしなどの練習を行いました。その際、学生の人数が奇数であり、男子学生が私ひとりであったことから、社員さんとペアを組んで行いました。休憩時間にも、その営業職ロールプレイングにおける質問や、営業職と開発職の違い・ジョ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業職はどのような内容なのかイメージがつかないものでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業職と開発職のどちらが自分に向いているのか迷っている私に対し、真摯に向き合い、相談にのってくださいました。そのため、非常に好感を持つことができました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
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