日立建機日本

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工事現場の社長が抱えている問題を解決するために最適な建設機械をグループで話し合って提案する。2グループに分けられたが、それは社員さんに機械的に分けられた。グループワークの後は、なぜこの建設機械にしたのかをグループごとに発表した。プレゼン時間は5分程度で社員の方がフィードバッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを利用　【質問内容】簡単な自己紹介からスタート。またインターンに参加したことを述べたところ、インターンに参加した感想や、そこで企業に対しての印象について訊かれた。 それ以外は、志望動機、学生時代に力を入れたことなどオーソドック...

【あなたが当社について魅力に感じている点は何ですか。（200字）】　主に（1）レンタルや販売で手札が多いことと（2）ITを使った効率化を図っていることの2点です。 　顧客へレンタル・販売・サービスと様々な方向からお客様に寄り添うことが出来る企業という印象を持っています。また私は大学で地理情報システムや測量学を学習、卒業時...

【あなたが当社について魅力に感じている点は何ですか（200文字）】貴社の顧客に寄り添うことができる2つの事業体制に魅力を感じています。1つ目はRSS体制です。レンタル・販売・サービスを1つの企業で行うことで、要望に合わせて建設機械の利用方法を提案することができ、顧客に寄り添うことができる企業であると考えています。2つ目は応...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからミーティングリンクで参加　【質問内容】基本的にESにそって話が進められた。ESの学生時代に力を入れたことに書かれていることに関して、なぜその活動に参加したのかなど深掘りされる形だった。また趣味なども聞かれ、それに関しても深掘...

【試験科目】言語（日本語、英語）、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】基本は他のテストと一緒だった。英語は12問、25分だった。　【対策方法】書籍などで勉強