ウィローズとは?【Philosophy・Vision・Mission】
・Philosophy
『 Win by Lose 』
時には目先の利益は捨てても、お客様の利益を追求すれば、いずれ大きく返ってくる。そんな意味のことわざである「負けるが勝ち」-Win by Loseから「ウィローズ」はうまれました。お客様、関係業者様、関わる皆様がWINとなり、後から当社のWINがついてくる。そんな仕事で、みなさまとの生涯を通じたお付き合いを叶えていきます。
・Mission
『 不動産業界のスタンダードを変える』
不動産は、お客様にとって「一生に一度のお買い物」です。それが故に、「売って終わり」「要望よりも利益優先」といった形で自社の利益を優先する不動産会社も数多く存在しています。ただ、いい仕事をすれば、そのご家族やご友人をお繋ぎいただき、仕事につながる可能性もあります。だからこそ、私たちはお客様にとって本当に価値のあるサービスを提供することが、今後の新たなスタンダードになっていくと信じています。
・Vision
『ウィローズファンの最大化』
ウィローズが提供するサービスが「安心・納得・満足」を超えた「信頼・感動・感激」を感じられるものであれば、お客様にきっと「次もウィローズで」と言っていただけるはず。ウィローズのファンを一人でも多く増やすこと、それが私たちの目標です。
ウィローズの強み
STRENGTHS①
【多角的な事業領域からのワンストップソリューション】
土地の仕入れから、リフォーム、広告掲出のための写真撮影や各種広告管理から、ハウスクリーニングや草刈りなどの実際の物件管理、引き渡しまで、様々ななサービスをウィローズ1社へのご依頼で対応できる体制を整えています。
STRENGTHS②
【お客様の利益を最優先に考える徹底したお客様ファースト】
自社の利益よりも、その不動産を本当に買いたい方に買っていただけるように取り組む。貸主様の物件に安定して入居者が入るようサポートする。
どんな時でも、お客様の利益を第一に行動しています。
STRENGTHS③
【何でも相談できるような
親しみやすさを大切にした接客スタイル】
お客様の想いに深く入り込む仕事だからこそ、まずは私たちがお客様にとって親しみやすい存在でないといけません。
何でも相談できるかつ的確な助言ができるパートナーとして、信頼関係を築くことを大事にしています。
社風や文化について
不動産業界と聞くと、どうしても「体育会系なのではないか…」というイメージが湧くかと思います。そういう方からすると、当社の雰囲気は少し特殊かもしれません。
当社は、代表自身もフランクですし、社員同士の壁もないので、フラットにコミュニケーションを取ることができます。一人ひとりの個性を尊重する社風ということもあり、自然体でいられるような職場です。新しい方もすぐに溶け込めるような風通しの良さがあります!
★働きがいのある会社ベストカンパニー受賞企業です!
2021年から4年連続で、「Great Place to Work Institute Japan」が実施した『働きがいのある会社』ランキングのベストカンパニーを受賞しています。
★新卒採用拡大募集中!
2024卒の入社予定は11名。45名程度の企業ですが、毎年新卒採用人数を増やして今に至ります。
増員の背景は、新卒社員が会社を創り上げている組織だから。新卒入社2年目、3年目が主体となって活躍しておりますし、会社としても、フレッシュな力を信じています。
<★社員想いの制度多数!>
●毎年誕生日プレゼントを付与!
●長期休暇制度(2023年度の年末年始休暇はなんと10連休!)
●社員の見えない頑張りを見える化する感謝給制度
●一人暮らし応援制度
●マイカー貸与制度※条件あり など…
こんなあなたにおすすめ!!
この弊社のページをご覧になっている方の中には、「不動産業界で働くのは難しそう…」「全く視野に入れてこなかった」という方もいるかもしれません。実際に多くの先輩たちも、「ウィローズに出会うまで全く不動産業界を視野に入れていなかった」という先輩がほとんどです。
「お話だけでも聞いてみようかな…!」「不動産のことよくわからないけど楽しそう!」最初はそんな気軽な気持ちでOKです!
そして、当社で働く以上は、「ファンを増やす」という気持ちで仕事に取り組んでほしいと思っています。自分のことを好きな人を増やすための行動が仕事を楽しくさせて、人生の充実につながります。ファンを増やすことができれば、それが業界のスタンダードへとなっていくでしょう。当社のことが少しでも気になった方は、お話だけでも聞きにきてください!損はさせません!!!
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