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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 1月上旬
実施場所 パナソニックエコシステムズ春日井本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 4名ほど
参加学生数 20名ほど
参加学生の属性 名古屋工業大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初は、会社の施設を見学した。20名ほどの学生を3つのグループに分け、それぞれのグループに社員が一人担当する。移動の間は社員とフランクに会話でき、そこで気になったことを聞くこともできる。その後、食堂で座談会を行い、3つのグループ間を社員が移動しながらお話を伺う。

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ワークの具体的な手順

ワークはない

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、自身の聞きたい質問をする機会が限られることに苦労した。一つのグループに一人の社員がつくため、一人が話をしていると社員の独占状態になってしまう。そのため、自身の聞きたい質問をすべて聞くには、あらかじめ準備しておき、かつ機会をつねに伺う必要があると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とのかかわりは、かなり自由にかかわる時間があると感じた。移動や休憩時間には、学生同士で気になったことを話した。また、社員の方々とも、自由にかかわれた印象を持った。座談会ではプライベートな質問をすることもできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり名前を聞かない企業のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

空気質向上には欠かせない企業というイメージ

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パナソニック エコシステムズの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパナソニック エコシステムズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パナソニック エコシステムズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やパナソニック エコシステムズの企業研究にも役立ちます。
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