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就活サイトトップ企業検索金融城北信用金庫
城北信用金庫
公式
日系 金融
城北信用金庫
3.6
お気に入り (739人)

城北信用金庫は、東京都城北地区及び埼玉県南部を中心に信用金庫業界トップクラスの預金量と店舗数を誇る金融機関です。

私たち金融機関を取り巻く環境は、低金利政策の長期化、異業種企業の金融業への参入、ICT技術の進展によるデジタライゼーションの加速と大きな変化の時代を迎えています。

こうした中、城北信用金庫が進むべき道は、これまでの長年のFace to Faceのお取引の中で、蓄積されたキメ細かいお客さまの情報をベースに、一人ひとりのお客さまにマッチし、カスタマイズされた、より高付加価値のサービスを提供し続けていくことです。そのために、私たちが提供するサービスは、金融商品にとどまらず、金融の枠にとらわれない非金融のコンテンツも多く取りそろえています。「お客さまのために何ができるのか」「地域のために、もっと私たちにできることはないか」私たちは金融の枠を超えた価値を提供しつづけることで、独自性を発揮し、お客さまに選ばれ続ける金融機関を目指しています。

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イベント情報

城北信用金庫は、東京都城北地区及び埼玉県南部を中心に信用金庫業界トップクラスの預金量と店舗数を誇る金融機関です。

私たち金融機関を取り巻く環境は、低金利政策の長期化、異業種企業の金融業への参入、ICT技術の進展によるデジタライゼーションの加速と大きな変化の時代を迎えています。

こうした中、城北信用金庫が進むべき道は、これまでの長年のFace to Faceのお取引の中で、蓄積されたキメ細かいお客さまの情報をベースに、一人ひとりのお客さまにマッチし、カスタマイズされた、より高付加価値のサービスを提供し続けていくことです。そのために、私たちが提供するサービスは、金融商品にとどまらず、金融の枠にとらわれない非金融のコンテンツも多く取りそろえています。「お客さまのために何ができるのか」「地域のために、もっと私たちにできることはないか」私たちは金融の枠を超えた価値を提供しつづけることで、独自性を発揮し、お客さまに選ばれ続ける金融機関を目指しています。

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【早期選考@映像専門職】年内に内定が!27卒早期選考エントリー受付中(大阪・名古屋・福岡エリア確約採用)

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新着のES・体験談

総合職(営業)の体験談

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは責任感があることです。約2年間、集団指導塾で週5日勤務でアルバイトをしています。私の業務は中学生の授業、授業報告書の作成、保護者面談です。生徒との日程調節では、生徒と保護者の2重で確認を行っているためミスをしたことがありません。また、生徒1人ひとりに合わせた勉強法を考えているため効率よく点数が上がるよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに説明会や信金について、人事部の役員の方からのお話がありました。その時に他の信金との違いについてしっかり吸収するよう伝えられたのでその部分に着目して聞きました。 その後、5人程度のグループに分けられ、埼玉県の仮の地域で茶屋を営む方の経営についてのワークを行いました。 ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技について(120字以下)】趣味は旅行とランニングである。旅行では新しい場所での発見を楽しみ、ランニングは気分転換や体力維持のために継続している。特技は間違い探しで、細かな変化に気づくことが得意である。 【自己PR(400字以下)】私の強みは継続力である。10年間続けた◯◯の◯◯を通じて、この力を培った。競技に取...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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総合職(カスタマー)の体験談

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の施設に関する課題解決型グループワークが主だった。企業の理解を深めるため、若手人事がスライドで企業に紹介する時間があった。その後グループワークがあり、最後に希望する人だけが参加する質問コーナーがあり、些細なことにも親身に答えてくださった。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 自己PR その深掘り アルバイトについて その深掘り アルバイトの中で一番大きなミスは? アルバイトの方たちからどんな人と言われることがあるか? あなたをよく知る友人たちから...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは上のひと 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場につき、時間になったら人事の方に案内されて入る 【質問内容】自己紹介 アルバイトのことについて その深掘り アルバイト先の人からどんな人と言われることがあるか アルバイトで大切にしていること アル...
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一般職 ※現在募集なしの体験談

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・信用金庫、城北信用金庫についての講義 ・信用金庫の実際の営業職員に密着した30分程度のムービー視聴 ・配布された資料をもとに自己分析ワーク ・ケーススタディ、信用金庫職員として小売店の経営課題にどのように向き合っていくのかグループワーク グループワークご発表なし、...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当金庫の志望理由は?(300文字~400文字)】貴庫を志望する理由は私の価値観と貴庫の掲げている方針が一致するからです。金融業界を業界研究していく中で私はFinTech等のAI導入やマイナス金利政策の導入といった現在の金融業界の課題に対抗する手段として「お客様との深い関係性作り」と「金融以外のサービスの向上」だと考えてい...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

大前孝太郎

所在地

東京都北区豊島1-11-1

設立日

1921年(大正10年)5月31日

会社名

城北信用金庫

従業員数

1,771人

企業URL

https://www.johokubank.jp/index.html

設立年月日

1921年(大正10年)5月31日

理事長

大前孝太郎

本部所在地

東京都北区豊島1-11-1

業務内容

信用金庫法に基づく金融業務 (預金、融資、内国為替、外国為替、国債窓口販売、投資信託窓口販売、 保険販売、 各種公金収納、代理貸付、貸金庫、各種相談業務等)

預積金残高

2兆6,570億円(2025年3月末)

貸出金残高

1兆3,094億円(2025年3月末)

出資金

349億円(2025年3月末)

役職員数

1,771名 (男性985名・女性786名)(2025年3月末)

店舗数

89店舗 (有人出張所6ヶ所含む)(2025年3月末)

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企業情報

代表者

大前孝太郎

所在地

東京都北区豊島1-11-1

設立日

1921年(大正10年)5月31日

会社名

城北信用金庫

従業員数

1,771人

企業URL

https://www.johokubank.jp/index.html

設立年月日

1921年(大正10年)5月31日

理事長

大前孝太郎

本部所在地

東京都北区豊島1-11-1

業務内容

信用金庫法に基づく金融業務 (預金、融資、内国為替、外国為替、国債窓口販売、投資信託窓口販売、 保険販売、 各種公金収納、代理貸付、貸金庫、各種相談業務等)

預積金残高

2兆6,570億円(2025年3月末)

貸出金残高

1兆3,094億円(2025年3月末)

出資金

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役職員数

1,771名 (男性985名・女性786名)(2025年3月末)

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  • 旅行・観光の企業
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一人ひとりのお客さまにマッチした、より高い価値を提供し続ける

城北信用金庫は、東京都城北地区及び埼玉県南部を中心に信用金庫業界トップクラスの預金量と店舗数を誇る金融機関です。
金融機関を取り巻く環境が大きな変化を迎える時代にあって、発揮すべき私たちの強みは、地域のお客さま一人ひとりと向き合い、個々にマッチし、カスタマイズされたサービスを、金融はもちろん、金融の枠にとらわれず提供していくことです。
そのために必要なのは、お客さまとのつながりを深めていく「人間力」です。私たちは、この「人」にしかできないコミュニケーション力を最大限に発揮することで、新たな時代に選ばれ続ける金融機関を目指しています。

“人”で勝負の企業だからこそ、一人ひとりの成長を大切に

城北信用金庫は“人”を育てることに時間と労力を惜しみません。入庫3年間で、金融のプロとして必要最低限の知識・スキルを身につけるための『基礎能力育成プログラム』を展開し、OFF-JTの集合研修に加え、職場全体でOJTをサポートする体制を整えています。集合研修は、テラー研修や営業基本研修の他、3年次までは定期的にフォロー研修、その後は、コンサルティング能力向上のための研修や職位に応じたマネジメント研修等、多数開催しています。他にも『資格取得支援制度』を設け、通信講座の紹介やFPや中小企業診断士、宅地建物取引士等の国家試験の合格者に奨励金を支給するなど、職員の成長を全面的にバックアップする環境が整っています。

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テラーは“金庫の顔”です。お客さまに寄り添った対応と豊富な知識で、多くのお客さまにファンになっていただくことを目指します。

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