野村不動産パートナーズ

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】後に経済的に自立したいという思いが強くなり、総合職での就活に切り替えたからです。　【採用人数・倍率】50人以上　【内定者の採用大学・学歴】大東亜帝国、日東駒専が多かった印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の男性が多い印象です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室で選考状況を書く用紙が配られました。　【質問内容】・自己紹介から自己PR ・選考状況（同業界ではない場合、ここはどういう事業をやっている会社なの？と深堀りされていた） ・10年後にありたい姿 ・何故この会社を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR→ ・他社選考（深く聞かれました） ・何故この業界を受けているのか ・アルバイト経験 ・入社後のキャリアプラン ・何故一般職を志望するのか ・他人からどういう人だと言...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の企業の筆記問題と変わらない　【対策方法】参考書を購入し、勉強する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR→その経験で得たことは、その後に活かせているのか ・アルバイト経験 ・他人からどういう人だと言われるか→エピソードの深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・志望業界→なぜ ...

【学業で取り組んだ内容（250字）】私は、現在◯◯劇作家◯◯のゼミに所属しています。このゼミは、◯◯の数々の代表作品の読解から、作者の生い立ち、時代背景を学び、様々な角度から論述する授業で、正解のない自由な発想ができる点が魅力的です。特に印象深い作品は「◯◯」です。この作品から、一人の発言や行動はその人の背景に伴ってあるこ...

【志望動機（400字）】お客様の想いに応え続けることで、人々にとっての心の拠り所となるような空間を提供する貴社の仕事に魅力を感じ志望します。私は幼い頃に引っ越しを経験し、居住地域のコミュニティが心の拠り所であったことに気が付きました。またこの経験から、将来は人々が自分の居場所だと感じ、安心して生活を送れるような空間を提供し...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況に関するアンケートと心理テストを解いてから、面接という流れであった。　【質問内容】自己紹介＋自己PR 他社の選考状況 入社後にやりたい仕事について なぜ不動産管理業界なのか 「人々の暮らしを豊かにする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。　【質問内容】自己紹介＋自己PR 他社の選考状況 就職活動の軸、なぜその軸なのか 入社後やりたい仕事について マンションマネージャーの仕事にどんなイメージを持っているか マンションマネージャ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】市販のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。　【質問内容】自己紹介＋自己PR 部活動について（なぜその競技を始めたか、その競技の魅力について） アルバイトについて（何のアルバイトをしてるか、クレーム対応の経験について） 志望動機 入社後やり...

【学業で取り組んだ内容（250字）】◯◯を専攻するゼミに所属し、◯年次に「大型観光客船がヴェネチア社会に及ぼす負の影響」について調査を行った。現地調査では◯◯市民を対象にアンケート調査を行い、大型観光客船の入港に対する市民の見解を集めた。結果、大半の住民が大型観光客船の入港によって生活に被害が出ており、大型観光客船の存在を...

【説明会の具体的な内容】企業の説明に入る前に業界の説明があった。不動産管理業界はコロナ禍でも安定して収益を得られているという業界の特長を説明される。野村不動産パートナーズはファシリティマネジメントとプロパティマネジメントを自社内で行っている珍しい業態のため、その説明は詳しく行われた。自社が求める人物像やキャリアステップや待...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・募集職種 ・選考方法 など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】野村グループに対して堅い印象を抱いていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は誠実で明るい方が多い印象　【このイベントを通しての感想】会社の成り立ちや業界内での位置づけ、業務内容に関す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方、社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に少し待ってから面接　【質問内容】一次面接や二次面接とさほど変わらず、オーソドックスな質問が多かったです。ただ、年次も高く経験のある方が面接官だったこともあり、たまに深い質問もされました。会社に入ってどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とおそらく人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスしてスタート　【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介、就職活動の軸は全員質問されていた。そのほかに面接官の方が気になったことをいくつか質問されました。ストレス耐性に関する質問もされた。こ...

【試験科目】言語、非言語、正確診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテストです。　【対策方法】市販の教材　【参考にした書籍・WEBサイト】これは本当のSPI3だ！ SPI＆テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。30代くらいに見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスしてスタート　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介とその深掘り、志望理由など、最後に逆質問の時間が取られていた。 正直難しい質問は特にありませんでした。1次面接ということもあ...

【内容】インターンシップ参加者限定で招待される会社説明会。　【注意した点・感想】私のときは対面で開催された。割と厳かな雰囲気の中で行われていた。実際にはただの会社説明会なので特に用意すべきことはありません。数人の先輩社員との座談会があるのでそこでどんな人が働いているのか肌で感じることができた。

【内容】簡単に業界や企業についての説明を受けた後に、マンションの課題に対する解決策を考えるグループワークを行いました。　【注意した点・感想】正直それほど注意しなければいけない点などはなかったかと思います。普通の1Dayインターンシップという感じです。グループワークでも何か評価をされているといった印象を持つこともなかったので...

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、職種説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実　【このイベントを通しての感想】選考を受けるなら参加した方がいいと思った。

【説明会の具体的な内容】企業概要、野村不動産グループの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パートナーズという社名からあまりイメージが浮かばなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社風が合う合わないはっきり分かれそうな会社　【このイベントを通しての感想】募集している部門別での説明会だったが、野...

【志望動機】私は長きに渡って愛される街を、ビルやマンションなどの建物を通して作りたいと考え、志望しました。ビルの管理を通じて、ビルの価値を向上し、それが街の価値の向上にも繋がるのではないかと考えました。また、多くの人をオフィスや住まいを通して支えることができるところにも魅力を感じました。私は◯◯販売のアルバイトを通じて、お...

【志望動機】不動産を通して、最適な住まいをお客様に提供し、暮らしを豊かにしたい。私は学生時代に◯◯のアルバイト営業をしていた。その経験からコミュニケーションを通して、お客様のライフスタイルに合わせながら、最適な提供し、お客様が喜ばれる姿を見て、やりがいを感じていた。そこで、時代が進むにつれ、より複雑で多様化していく「暮らし...