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IoT、AIを活用した貴社の「ものづくり」を通じて、「日本のプレゼンスを更に向上させる」為に貴社を志望した。高校時代の短期留学や大学での留学生との寮生活を通じて、技術力や自国の文化など日本の強みを再認識した経験から生じた思いだ。また、◯◯大学で、国内外の多様な価値観が交わる機会を経て、新しい視...

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私の強みは、「人間関係を創り出す力」と「一度決めたことをやり通す粘り強さ」だ。この強みは部活で活かされた。新しい挑戦をしたいという思いから、大学3年から◯◯を始めた。入部は認められたが、部員も困惑しており、誰も頼れる人間がいなかった。その状況を打破する為、まずは、基礎的なフットワークから始め、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・他に力を入れたこと ・興味を持っている業界と、その中で沖電気工業を志望する理由 ・大学時代の取り組みで苦労したこと ・大学時代の取り組みでプレッシャーに感じたこと ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の中堅人事と営業役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・どういった営業職になりたいか ・魅力的な製品 ・バイトと、バイトから現在に生きていること ・ゼミについて ・部活動と組織内での役割 ・組織での立ち回りで苦労したこと ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事（中堅、ベテラン社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたurlから時間になったら参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸などとそれの深堀。さらに周囲の人からどのような人とよく言われるかなど、パーソナルな部分を見る質問もあった。企業...
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15人の方が「参考になった」と言っています。
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、沖電気工業の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、沖電気工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。沖電気工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や沖電気工業の企業研究をする際に役立ちます。
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