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結果通知時期 2〜3日以内
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第一希望の企業、配属希望職種を志望する理由を記述してください。（300文字以下）

私は世界中の人々に日本の「モノづくり」を通じて快適な生活を提供したいと思っています。1年間の◯◯留学を通じて、日本では「当たり前」に思っていたものを失い、その時初めて日本の「モノづくりの素晴らしさ」を実感しました。経済成長率が高い◯◯で「日本技術の必要性」を感じたのなら、今現在経済成長途中にあ...

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あなたが大学時代に目標に向かって頑張ったこと、その経験を通じて成長したことについて記述してください。また、それを表す「あなたのキャッチコピー」を記述してください。（40文字以下）

「主張しない」リーダー

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大学時代に目標に向かって頑張ったこと、その経験を通じて成長したと感じたこと（学業、部活、サークル、バイトなど）（500文字以下）

【ビリから入賞への挑戦～ダンスコンテストにて～】 私は大学でダンスサークルに所属していました。しかし、私のダンスサークルは元々決して強くなく、大学別のダンスコンテストでも毎回最下位から1、2番目の順位でした。現状を悔しく思った私は、この原因がリーダーと他のメンバー間でのやる気の差だという仮説を...

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その期間（具体的に記述してください。）（50文字以下）

ダンスコンテストに向けた練習期間は20◯◯年◯月～◯月の6か月間（当時大学◯年生）です。

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その経験を通して得たものを記述してください。（200文字以下）

真のリーダーとは「メンバーと共に歩むことができる人」だと学びました。私は以前、リーダーとは一方的に指揮する「牽引型リーダー」だと思っていました。しかし、そのリーダー像の失敗経験から、今回改めてメンバーにとって「良いリーダー」が何かを深く考えました。そして模索する中でメンバーへの配慮の必要性を感...

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各質問項目で注意した点

「進取の精神」に共感したため、学生時代に力を入れたことも「挑戦すること」を中心に書くようにした。ただ、かなりボーダーラインは低めだと思うから、面接で伝えたいことを書いておくようにすれば大丈夫だと思う。

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2020年6月下旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長、総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に人事と話す。それは選考ではなく、リラックスするためであるため。 そのごURLを変更し本番がスタート　【質問内容】志望動機、なぜこの業界なのかなぜ沖電気なのか。どの様な事業に興味を持ち、どの様に働きた...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。　会社説明会で説明していた方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが届く。　マイクロソフトのTeamsを利用。　【質問内容】ESに沿っての基本的な質問。学生時代に力を入れたことなどがメイン。ESに書いてある経験についての質問など。その他に、アルバイト経験や...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが届く。　マイクロソフトのTeamsを利用。　【質問内容】営業部長からは学生時代に力を入れたことがメイン。その経験で得られたこと、学んだことなど。志望理由等は一切きかれなかった。人事からは行ってみたい業務や他企業の選考状況...
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21年卒
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【あなたが大学時代に目標に向かって頑張ったこと、その経験を通じて成長したことについて記述してください。また、それを表す「あなたのキャッチコピー」を記述してください。（40文字以下）】灼熱の◯◯の島で◯◯に携わる。　【その期間（具体的に記述してください。）（50文字以下）】2019年◯月◯日～2019年◯月◯日　【大学時代に...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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28人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、沖電気工業の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、沖電気工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。沖電気工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や沖電気工業の企業研究をする際に役立ちます。
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