【自己PR】私の強みは信頼構築力である。具体的には、日々の業務をこなすだけでなく、相手の期待を超える価値提供を行うことで、周囲の方からの信頼を得ている。目の前の人の言動や周囲の状況を見て、必要とされる仕事を先回りして行うことができる。以前居酒屋でアルバイトをしていた際、お客様の注文を伺いに行くと、そのお客様が寒がっている様...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語30分、性格15分　【対策方法】他の企業のSPIでだいぶ慣れていたので、数をこなすことで勉強した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方と40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】自己紹介（長所短所含めて） 製薬業界の志望理由 JBの志望理由 他社との選考状況 入社後、どのようなことを実現したいのか、どのようなキャリアプランを持っているか ストレスの解...

【試験科目】言語･非言語･性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】玉手箱は最初時間に余裕があると思っていても、後から時間のかかる問題が出される。最初の簡単な問題を以下に速く解くか大切

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究室長、チーム長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】･研究概要 5分程度で説明した。 ･困難な事 長年研究成果がなかなか得られない分野のため根気がいる ･どうやって解決していくのか、 教授と相談したり、論文を読んでみたり、研究室の先輩や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究関係の役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でいつもの人事の方と話、交通費の精算。会場に連れて行かれた　【質問内容】嫌いな人いるか、嫌いな人とペアになったらどうするか、目標が異なったらどのように解決するか、何個も同時に行うかひとつずつかいけつするか。 嫌...

【千歳工場・京都工場でのインターンシップへのご応募は、必ず志望動機を添えてお申込みください。】私は貴社でMR職に就くことを志望していますが、今回のインターンシップを通して製造施設や工場を見学し、生産職の業務内容や大変さ等を自分の目で知りたいと考えています。その中で、どのように血漿分画製剤の安心安全で安定な供給を確保している...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本血液製剤機構全体についての説明、製造技術職の業務説明、SDGsやボランティアなど工場の様々な取り組みについての説明・講義 京都工場を全体的に工場見学 GMPに関しての事前学習のためのグループワーク　【ワークの具体的な手順】3～5人グループが6組ほどでワークを行いまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事/各工場長3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と面接の注意を人事の方から受け、その後ブレイクアウトルームに移動　【質問内容】研究内容について教えてください/研究を進めて行くに当たり苦労したこと/志望動機/どうして他の製薬会社ではなく弊社か/周りの人たち...

【あなたにとって、「魅力的な人」とは？】「◯◯」に魅力を感じます。私たちは日常生活を送る中で、◯◯します。その際、自分自身が持っている知識を基に◯◯必要があります。知識が不十分の場合、自信が持てず、周囲や誤った情報に流されてしまいます。この思いを抱いたきっかけは、大学3年生時に◯◯経験です。研究室に配属された当初の私は、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や会社に関する講義が最初にあり、その後製造工程の動画を視聴しました。その動画の内容を踏まえたグループワークがあり、就職活動に関するセミナー（非常にありがたい内容でした）、最後に質疑応答の時間がありました。　【ワークの具体的な手順】血液製剤の安全性についてのワークでした。...

【あなたにとって魅力ある人とはどんな人か】正しい知識を持ち、決断を下さなければならない場面で役立てている人に魅力を感じます。人には社会生活を送る中で、決断を下さなければならない場面が多数訪れます。そのような時、正しい知識が身を助けてくれると私は思います。なぜなら、人間が決断を下す際、持っている知識がその判断基準となると考え...