職種別の選考対策
年次:

21年卒 営業系 ※現在募集なし
営業系 ※現在募集なし
No.95954 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 営業系 ※現在募集なし
営業系 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 10人程度 |
参加学生の属性 | 学歴や体育会系かどうかなど所属は関係なさそうでした。 |
交通費補助の有無 | 交通費:全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半に簡単な会社説明が講義形式でありました。次に広告プランを考えるグループワークを行い、実際に発表まで行いました。その後、フィードバックをいただき先輩社員の方との座談会に移行してざっくばらんにお話や質問をすることができました。
ワークの具体的な手順
「SUMCOの魅力をPRする広告プランを立案しよう」というテーマを基にグループワークを行いました。発表内容は模造紙にまとめて、進行役の人事の方と別グループの参加者を前にプレゼンテーションを行いました。
インターンの感想・注意した点
人事の方が2名いらっしゃり、お二人でインターンシップを進行していました。序盤では学生側の緊張をほぐすためにアイスブレイクとして自己紹介の時間を設けてくださったことが印象に残っています。また、インターンシップの内容としては自社の製品の説明など丁寧に説明を受けることができ、前提として基本的な知識を...
参考にした書籍・WEBサイト
ONECAREER
懇親会の有無と選考への影響
早期選考があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加者とはかなり話す時間が多くありましたが、別グループの参加者とは最初の自己紹介以外は接点がなかったです。座談会では進行役の人事の方とは別に社員の方がいらっしゃってお話を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最初に抱いていたイメージとは異なり、朗らかで学生にも親身になってくださる社員の方が多かったです。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職