職種別の選考対策
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25年卒 営業
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No.358546 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
近畿大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月頃 |
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実施場所 | ウェブ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5〜6人だった思う。 |
参加学生数 | 約50人ほど |
参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1グループ5〜6人に振り分けられ、一日を通して提案を考える。大筋は同じだが、午前と午後で若干別れていて、午後のものは役5時間の議論を行う。ここでもやはり4つのPやSTPなどのマーケティングの思考を行うことが大切。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→グループワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
長時間のインターンシップなので、集中力が切れてしまいがちになるが、メンバー全員でやっているので、1人だけサボれないと思い頑張った。先程も書いた通り、マーケティングの思考を中心に考えると、提案内容が良いものになる。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定セミナー、選考への案内
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に、ヒアリングの時間や間のフィードバックなどがあった。フィードバックは厳しい意見をもらって、心が折れそうになるが、他の参加者と協力してひとつの提案を完成させた。参加者間で話す時間がかなり長いので、戦友のような感覚になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お菓子を作っている企業というぼんやりとしたイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップを通して、社員の方が丁寧に対応してくれるので、とても好感があった。
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