UHA味覚糖｜21年卒商品企画のインターンシップの選考体験談

21年卒

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1チーム5人ほどのグループに分かれて、次の設問にあるグループワークを行いました。その後、そのプログラムがどういった意図で行われていたのか、グループワークの模範解答の説明がありました。このインターンシップで評価された人は、次のインターシップに招待される選考型のインターシップでした。

（1）宇宙人を倒すために最適なヒーローの組み合わせ方（グループで多くの情報を整理し意見を一致させる）
（2）1分間でより魅力的な告白をする。（個人ワーク）
（3）グミサプリの宣伝のチラシを作成する。（個人ワーク）
（4）A4の紙を使用し、より高い建物を作り出す。（グループワーク）

選考型のインターシップで、通過率が1チーム1人と極めて難しいものでした。そのため、グループワークでは自分からどんどん発言したり、リーダーシップを発揮したり人事の方の目を引くような行動が必要かなと思いました。

社員の方の交流はなく、グループワークのヒントやアドバイスを巡回しながらして下さるぐらいでした。参加者とは、グループワークの時間が長いので、たくさん交流できます。最初は、みんな選考を意識して固くなっていましたが徐々に仲良くなりました。

個性的なグミやアメなどを販売するクリエイティブなお菓子メーカー

どのワークも比較的難しいものでした。お菓子メーカーの中でも新しい発想や、新しいものを作り出す能力が求められているように感じました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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